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株式会社モスウェル評判・口コミ・評価

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株式会社モスウェル転職・中途採用面接

  • [株式会社モスウェル]
    50代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：品質保証
    • 職種：品質管理
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    その年齢で、この分野での経験がないのにどうやっていくつもりですか？

    未経験でもOKだと募集内容には書いていたのに、この質問をされたこと自体に驚いた。
    私の回答は、「この分野での経験はないけれども、品質管理の考え方は同様に適用できると考えております。」その回答に対して、面接担当者は不満そうだった。未経験ではだめだと言わんばかりの表情をされた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    この会社の製品と、ほぼ同一の製品についての数年の経験がないと採用されないと感じた。
    あと、年齢も若い人（３０代まで）くらいを必要としているように感じた。ハローワークにも求人が出ていたが同様と思われる。募集内容で書いていることと実際の隔たりが大きくあるような会社はいかがなものかな？

    投稿日:（記事番号:199751）

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