京セラコミュニケーションシステム株式会社 の技術の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 237 件
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 年収・給与（技術）の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
【良い点】 残業代はほぼ出る。昔はサービス残業が横行し、責任者が残業超過申請を拒否していたが、最近は改善されている。 【 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
若いうちは多くもらえていると思う。キャリアが上がった先にどのくらいもらえるのかは把握していないが、そこまで給料の不満を耳 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給与面は可もなく不可もなく良いと思います。年功序列であがっていくので、その年の成果などはあまり反映されないかもしれなうと ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
評価は適当。半期毎に目標管理による査定を行うが、目標の達成度合いは評価には全く影響しない。あくまでも部長クラスのイメージ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
高専、大学、大学院卒業かによって基本給がけっこう異なり、比較的入社数年間は年功序列な印象を受ける。入社5-6年、大学学部 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定制度の詳細が社員に公開されておらず、不透明感は否めない。
一応上期、下期で上司と面談し、目標に対する達成度の評価を ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
給与は割といい方だと感じました。査定については事前に目標を立てて登録する必要がありますので、頑張る人はそれなりに評価され ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬に関しては満足しているが、残業時間が長い、朝礼、業務以外の社内行事などに参加しないと評定が下がるとうの不満がある。ま ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
部門の実績に応じて給与のアップが決まるが、基本的には年功序列型で昇給して行く仕組みになっている。そのため同期でもあまり大 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
社内では不満を言う人も多いが、会社規模、実力が同レベルの同業他社と比べると良いほうだと考える。
半期・年次の評価によっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
報酬の額は他の企業の平均よりはいい方だと思います。
しかし、仕事内容にとてもハードなため、
それを考えると、給料は少 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
給与は課責任者以上でないと、700万はいかないと思う。
有休は部署によりきり。全く取れないというケースも珍しくない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
同じ業界から見ると、若干低いのではと思います。しかし、アメーバ経営を実践してますので、倒産する事はないです。
評価 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です