マツダ株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。マツダ株式会社の社員や元社員によるマツダ株式会社の口コミ・評判に関する情報を237件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
マツダ株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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237件中 211〜237件を表示
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
とにかく規模が小さい会社であるので、全世界の地域のニーズに合わせた車作りができない環境がある。
たとえば、国内マーケッ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
広島という田舎にあるだけあって、のんびり。部署にもよるとは思うが、基本的に社員に対して甘い。ただ単に働いているだけでは、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
広島が主な勤務地ということもあり、住宅事情等を考慮すると十分な金額といえる。
またどこの会社でも同じだと思うが、給与査 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
社内恋愛は多い方だと思います。比較的、男性社員の方が人数が多いのですが派遣社員の女性との恋愛が目立つようでした。歓迎会な ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
他県からほとんど入社してくるので、社内でしか知り合いがいない環境にある。なので社内婚が非常に高い。会社内での飲み会は職場 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
◆雇用形態:今は正社員も首切りで危ない。
◆職場の満足点:特にない
◆職場の不満点:建物も内装もカビ臭い。
◆残業 ... やりがいの口コミの続きを読む -
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
社員同士仲が良いので、社員同士で色々な仲間と遊びに行くといったシチュエーションが多い。 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
昼は社員全員が決まった時間に昼食。時間差昼食は無し。
全員が一斉に昼食を取り始める姿は結構違和感あり ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生はほぼなし。外資系企業並。手当ても通勤手当くらいしか聞いた事がない。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
他社と差別化できる専門技術を有してはいるが、市況に適応した状況とはいえない。将来性にかける。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
一般的な企業に比べると、福利厚生が乏しい。家族手当も数年前になくなってしまった。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
環境技術の遅れが非常に心配な状況です。ものづくりは強いですが、販売やマーケティングは圧倒的に弱いです。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
環境意識が高まる中、メッセージ性の高く他社に打ち勝てるようなビジョンが描ききれていない。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
将来性は低いと考えています。
内燃機関にこだわる姿勢は好感が持てるのですがそれはあくまで専門家に評価されるもので顧客の視 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
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やりがいの口コミ
業界として頭打ち状態なので、優秀な人は転職するケースも多い。今までの歴史があるのにもったいないと思う。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境の口コミ
会社からの弁当支給(会社半額負担)などあるがとてもおいしいとは言えず、また他社と比較して社員食堂がかなり見劣りするる。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
各従業員の成績(評定)の決定方法が明確で、きちんとした説明がある。上司とキャリアミーティングを定期的に行っている。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
最近の他の会社の不祥事等を見ると、私の会社は以前からCSRを意識して取り組んでいる。特に財務統制については最近特に力を入 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
本人の仕事の成果によって報酬(昇給額)が決まるらしいが、過半数の人は決まった額しか昇給しない。よって、仕事の成果を上司が ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
今思えば妥当な報酬だった。在籍時はなぜ低いという不満が多かったのだが実際転職してみるとそうでなかったと気ずかされた。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
完全な年功序列であり、インセンティブはない。よい意味では安定だが、茂樹がないとも言えるかもしれません。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
阪神淡路大震災以後、よくないのはわかっていたが基本給を、もう少し欲しい。社員の士気にもかかわると思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
本人のやる気しだいで変わってくるものだと思う。外資が入り、これまでの年功序列や男女不平等だった時代から変わりつつある。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
先に回答したように基本的には人事制度は実績主義に移行しているので、報酬もそれに連動したものになっている。限られた原資の配 ... 年収・給与の口コミの続きを読む