株式会社三井ハイテックの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社三井ハイテックの社員や元社員による株式会社三井ハイテックの口コミ・評判に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社三井ハイテック 評判・口コミ・評価の一覧
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やりがいの口コミ
仕事に対する面白味はあったがグループ部署の上司からの好き嫌いによる贔屓の差が激しい。製品に触れる作業が多い人ほど損をする。製造部門に配属され失敗をすると、始末書と同等の書類である「なぜなぜ5回」という書類作成を求められ、これは自分が書かなくていい場合も部署の上司がその上の部長にいい顔をしたい時は部下である者に責任を押し付けたい為に書かされる。同じ失敗をしても提出を求められない人間もいるので不公平というパワハラである。なぜなぜ5回のペーパーは部長やそれと同等の地位の方にも渡される為、この書類を書いてしまうと名前もわかるので自分の評価はどんどん下がりコロナや災害により生産数が落ち人事整理等があった場合は候補に上がりやすくなる。だから同じ時間、同じ給料を貰うなら製品に触れるのが少なければ少ないポジションに配属された方が良い。よほど仕事ができない人は別として退職しなければ器がなくても経験年数だけで昇給できる会社なのでこの会社一筋で頑張っていれば将来は安泰だと思う。しかし、他社と同じでできる人間ほど責任は負わされ残業も増え、それでストレスが溜まって三井より優良企業にベッドハンティングされ転職していく。三井で技術を身につけ転職しようと思っている方にはお勧めしたい会社だがずっとここにいるのはどうですかね。
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残業・休日出勤の口コミ
処理業務が多く残業は常態化しているが、残業手当は基本的に全額支払われる。
残業時間が多い社員については人事部がリストア ... 続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休・育児休暇取得に関しては、申請すれば社員もパートも関係なくほぼ全員が取得できているのではないかと思う。職場復帰を催促 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
製造業という業種上、祝日が休みにならないことが多い。年間休日も多い方ではないが、大型連休などまとまった休みがあるので、サ ... 続きを読む