株式会社三瀬商店 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社三瀬商店年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社三瀬商店]
    販売系 非管理職 25歳女性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 60,000円 0円 20,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 20,000円 280,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    850,000円 0円 180,000円 1,030,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    439万円
    みなし残業制度：
    あり（11時間分）
    月給280,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 60,000円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給280,000円の内訳として、基本給が180,000円で64.3％、時間外手当が60,000円で21.4％、時間外手当以外の手当が40,000円で14.3％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    自分がいた頃は、ママさんなどは時短勤務で、保育園のお迎えなどが行けるよう17時までだった。一般的には9時に出社、19時に閉店後の閉店作業次第で帰宅時間は変動する。お客様対応が閉店後も終わらない場合、残業時間は必然的に増えるが、スタッフ同士協力して調整可能である。
    しかし、閉店作業が通信キャリア代理店にも関わらず手作業での報告など非効率。普段は接客に追われるため、営業の振り返りなども行うと拘束時間が長い。また、業務量が年々増えているので、拘束時間が長くなっているのが気になる（現在は改善されているかもしれないが）。
    福利厚生について
    資格取得制度があり、キャリアが用意している資格を取得すると、1万ずつ加算される。勉強さえすれば難しくない資格なので、おすすめ。
    投稿日:（記事番号:874571）
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