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レポート数 1 件
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サンスター ライン評判・口コミ・評価
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サンスター ラインの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
かつては土日、残業等関係なかったが、最近は働き方改革によりきちんと管理するようになってきている。
また倉庫等現場職を抱 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は社宅や持株会、確定拠出年金など、手厚いです。交通費も全額、出張の手当等も制度としては申し分ないかと思います。た ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパー社員が多かったが、近年は課長以上の管理職の中途採用に力を入れている。研修はあるが、受け入れる体制や制度はないため ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
通関箇所に配属になれば交代制で土日出勤もあるが平日に休みを取ることができるので問題はない。営業や海外駐在は仕事柄休みの日 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース昔は年功序列の傾向が強かったようだがは薄れつつあり、体育会系の上司も減ってきてきちんと評価されるようになってきている。管 ... 出世の口コミの続きを読む
サンスター ライン転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:福利厚生部
- 職種:看護師
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
410万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
海外へ本社を移転しているため、これからグローバル企業を目指しているため「海外での勤務を打診されたらどうしますか?”」と聞かれました
。インパクトがあったのは会社を色にたとえたら何色か?その理由は?という質問です。その時の環境にもよりますが、可能であれば打診を受けたいと思いますと答えました。
海外経験はありませんが、興味はあったので。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途入社だったため、直前にSPIの試験があることを知らされた。面接も直前だったため、特に準備はせずありのままを答えました。
先行のプロセスはSPI試験+面接通算2回(担当部長と人事担当者)
和やかな雰囲気で面接は行われました。
会社への意欲をアピールすれば大丈夫と思います。