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レポート数 1 件
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株式会社コラントッテ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社コラントッテ評判・口コミ・評価
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株式会社コラントッテの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
おそらく不可能であると思われる。
産休育休の実績は著しく少ない。
というものの、通常の業務にあたる社員の残業時間や休 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
派遣社員だったが、未経験のソフトをイチから教えてもらい、雑務ではなく社員の方と同等レベルの仕事の経験をさせてもらえた。有 ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース若いアルバイトが多く、数年たってある程度仕事ができる人は契約社員から正社員に登用されているようだ。派遣社員の正社員登用は ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
繁忙期は休日出勤当たり前でした。全社員が工場内に呼び出されテキパキと作業です。達成感は確かにありましたが年齢的にきついも ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
自分で積み立てる方式です。つきに3000円くらいずつ天引きされていました。別の何かの名目で点引きされていた気がします。そ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
株式会社コラントッテ転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
入社した場合の成長戦略的なところ。自分のスキルを最大限活かした営業としてのビジョン
まず商品知識をしっかりと付け強み弱みを分析し、それから各アカウントに対してどのような営業プランを立てていくかが重要で、それを元にKPI設定をし、次いで年間の売り上げ目標設定をします。それを続けることでPDCAサイクルに乗せることができ、結果目標達成していると思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時勢いを感じられる企業だったため。
準備としては、企業情報と競合他社がどのあたりかを自分なりにしっかりと分析しインプットしていきました。
面接のプロセスは一般的な書類選考があり、一次面接、二次面接それから内定という形でした。大人数の面接官がいるわけでもなく、比較的和やかな雰囲気で面接も行われて、非常に印象がよかったです。