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レポート数 1 件
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株式会社コラントッテ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社コラントッテ評判・口コミ・評価
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株式会社コラントッテの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
入社前は、どのような人たちがいるのかと思っていたが、
社長はワンマンだが温かみのある人。社員のために会社を引っ張ってい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース社長自身がおっしゃっているように、まだまだ中小企業のため、能力があり、結果を出せばすぐにでも出世していく。実際に中途で入 ... 出世の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
とにかくもらえる額が少ない割に、求められるものも多く、遠方まで行かされ、教育より営業重視の世界だと思いました。仕事だから ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
とても良い環境の職場でした。しかし他との提携から、仕事が忙しくなり、残業が増えました。なんとか工夫をして、休憩などもあり ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
今までは残業がほどほどにあって、よい感じだったのですが、新しい作業の仕事が増えてから、毎日4時間くらいは残業したり、休日 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社コラントッテ転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
入社した場合の成長戦略的なところ。自分のスキルを最大限活かした営業としてのビジョン
まず商品知識をしっかりと付け強み弱みを分析し、それから各アカウントに対してどのような営業プランを立てていくかが重要で、それを元にKPI設定をし、次いで年間の売り上げ目標設定をします。それを続けることでPDCAサイクルに乗せることができ、結果目標達成していると思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時勢いを感じられる企業だったため。
準備としては、企業情報と競合他社がどのあたりかを自分なりにしっかりと分析しインプットしていきました。
面接のプロセスは一般的な書類選考があり、一次面接、二次面接それから内定という形でした。大人数の面接官がいるわけでもなく、比較的和やかな雰囲気で面接も行われて、非常に印象がよかったです。