株式会社ヤマダホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ヤマダホールディングスの社員や元社員による株式会社ヤマダホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を32件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ヤマダホールディングス転職・中途採用面接一覧
32件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
転勤可能か?
家族の同意が得られないため転勤できないきとを伝える。基本転勤可能でないと採用は難しいようです。条件は良かっただけに残念。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1回だけで簡単なテストなどを行うぐらいで面接が重要度の大半を占めていると思います。面接もあっとホームな感じで良い印象でした。しかし基本は契約社員となっているようで正社員への道のりはなかなか難しいようです。
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
名前を知っている会社だったからなんとなー… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合受付
- 職種:フロアスタッフ
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:経営企画
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
働きたい環境だったためえらんだ結果良かっ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:フロアスタッフ
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に面接に対して用意したことは無し。 ま… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売員
- 職種:カウンターセールス
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職に不満があった。パワハラ気味の上司に… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備は特にしなかった。面接は一回で働く店… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
小売業に就きたかった。 就職活動用の面接… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職離職後経済的に余裕が無かったのでとり… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経理の実務経験や資格を活かした仕事がした… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リフォーム
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接1回と簡単な試験(読み書き算盤程度)が… 続きを読む
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が何をしたくて何になりたいかを明確に… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職のスキルを活かして、またスキルアップ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:店長
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
店舗店員に興味があったので、直接応募した… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:販売アドバイザー
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前に販売経験がありお客様に接客する喜び… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品企画
- 職種:商品企画
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、なぜその会社に入りたい… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
150万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
生活費に企てるため。企業のホームページを… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:人事
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:白物家電
- 職種:カウンターセールス
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、給与面で応募し… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ営業という業種を志望しているが、異な… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売アドバイザー
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
難しい質問はなく、一般的に聞かれることで… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケtィング
- 職種:販売促進
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業がしたかったし、大変なこともおおいと… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:フロアスタッフ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何でも良いので実績を残したとか、評価され… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は大手のため安心できる会社だとか… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
家電量販店に興味があり、なおかつたち仕事… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
単純に電化製品が好きで、馴染みやすいので… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は有名な電気屋だから。 応募準備… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
販売のスタッフなので、お店に通い、商品知… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
150万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
販売職に興味があり、その中でも家電が好き… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売アドバイザー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
終始穏やかな面接でありとても良いムードで… 続きを読む