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レポート数 1 件
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株式会社夢や評判・口コミ・評価
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株式会社夢やの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
問題が発生した際には早朝・深夜まで勤務した。
残業代はフルに貰えた
休日出勤は基本的にはなかったが、顧客と共に長期海 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
残業代や代休はフルで貰えた。
社内規定以上に残業していた時期もあったが、他にやれる人がおらず、上司の許可を取り、フルに ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
自分は男性の為、詳しくは分からないが、
女性社員も多く、ランチや飲み会に一緒に行っていたが、特に不満点は言っておらじ。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
試作時から量産時まで不具合が多すぎ、顧客から暫く仕事を貰えないと宣言され、転職を決意した。
顧客毎にビジネスユニットが ... 退職理由の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
日系企業を外資系が買収し、本社としていた時期には、元の日系社員と外資系になってからの転職組の間に垣根を感じた。
上司間 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社夢や転職・中途採用面接
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[株式会社夢や]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品部
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
マネジメントで大切なことは何ですか?
回答:
はい、販売計画を立て、スタッフと協力しながら売上、利益を上げることです。
駄菓子・玩具の小売業とのこともあり、店舗運営に関する回答をしました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
今回の面接で、終始言えるのは、なぜ応募したのか?そして何ができるのか?自己アピールを簡潔に分かりやすく伝えられることが大切と感じました。
こちらの回答にも、面接担当の社長、部長共々、落ち着いて回答を聞いてくださいました。