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レポート数 1 件
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株式会社夢や評判・口コミ・評価
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株式会社夢やの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
自分は男性の為、詳しくは分からないが、
女性社員も多く、ランチや飲み会に一緒に行っていたが、特に不満点は言っておらじ。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
試作時から量産時まで不具合が多すぎ、顧客から暫く仕事を貰えないと宣言され、転職を決意した。
顧客毎にビジネスユニットが ... 退職理由の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
日系企業を外資系が買収し、本社としていた時期には、元の日系社員と外資系になってからの転職組の間に垣根を感じた。
上司間 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
人間関係がうまくいかない。
社員も事務の人らもみんなギスギスしているのか余裕のないかわからないが食事する所まで文句言わ ... 退職理由の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
正直な所、人間関係は合わない感じだった。
今まで勤めていた中で上司や先輩らがみんな短気すぎて
萎縮ばかりしてくる。わ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社夢や転職・中途採用面接
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[株式会社夢や]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品部
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
マネジメントで大切なことは何ですか?
回答:
はい、販売計画を立て、スタッフと協力しながら売上、利益を上げることです。
駄菓子・玩具の小売業とのこともあり、店舗運営に関する回答をしました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
今回の面接で、終始言えるのは、なぜ応募したのか?そして何ができるのか?自己アピールを簡潔に分かりやすく伝えられることが大切と感じました。
こちらの回答にも、面接担当の社長、部長共々、落ち着いて回答を聞いてくださいました。