レポート数 2 件
- 企業トップ
- 口コミ・評判
- 年収・給与明細 1
- 転職・中途面接
- 残業代・残業時間 1
-
ホワイト・
ブラック度 -
口コミサイト
比較 - 業績情報
- 求人情報
東洋ガスメーター株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。東洋ガスメーター株式会社の社員や元社員による東洋ガスメーター株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東洋ガスメーター株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
-
[東洋ガスメーター株式会社]
- 管理部門
- 非管理職
- 22歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 210,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計400,000円 0円 0円 400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月40時間 月0日 1日8時間 / 週2日 - 年
収 - 292万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給210,000円の内訳
-
基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給210,000円の内訳として、基本給が200,000円で95.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.8%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業代を申請しにくい環境である。
部署によって残業申請のルールが異なる。
生産現場はライン稼働時間は残業代が出るが、その後のミーティング等の時間はサービス残業である。 - 福利厚生について
- 福利厚生といったものは存在しない。社員旅行や飲み会も存在せず、各部署が有志で行っているものだけである。
東洋ガスメーター株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
-
[プラネックスコミュニケーションズ株式会社]
- カウンターセールス
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
報酬について
オーナー企業です。オーナーですべて決まります。平等な査定はされません。どんなに社内的に頑張っていると思っていてもオーナー ... 続きを読む
-
[テンプスタッフ・ピープル株式会社]
- 販売アドバイザー
- 30代前半男性
- 派遣社員
- 年収390万円
報酬について
給与に関しては、他の派遣より高いと思います。そういうところに関してはやりがいと責任を感じながら仕事ができると思います。し ... 続きを読む
-
[HOYA株式会社]
- 法人営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収620万円
報酬について
入社してもしばらく給与は上がりません。そういう制度です。ボーナス次第なので、自分と組織の実績で大幅に左右されます。ボーナ ... 続きを読む
-
[HOYA株式会社]
- 半導体開発設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
報酬について
新人事制度が導入され、仕事のランクと、同僚らなどの360度評価の組み合わせにより査定され基本給が決定される。360度評価 ... 続きを読む
-
[株式会社川口電機製作所]
- 経理
- 60代以上男性
- 正社員
- 年収580万円
報酬について
経営者に評価されれば、本人も満足できる報酬が得られる環境です。ただしそのハードルも高く、社訓でもある、失敗を恐れず勇気を ... 続きを読む