株式会社オフテクス の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 13 件
株式会社オフテクスの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社オフテクスの社員や元社員による株式会社オフテクスの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社オフテクス年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 370万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 296万円 447万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 296万円 30代 444万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社オフテクス年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 210,000円 0円 5,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 50,000円 0円 16,000円 0円 281,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 30,000円 0円 630,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日7.7時間 - 年
収 - 400万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給281,000円の内訳
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基本給 210,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 71,000円 月給281,000円の内訳として、基本給が210,000円で74.7%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が71,000円で25.3%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 480万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業代を申請しにくい環境である。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
株式会社オフテクスの同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
給料はちょっとお安いと思いますが査定の制度はきちんとしていると思います。目標管理制度で評価されますがレベルに合った目標が ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
優秀層とそうで無い層とで平均化されており、あまり差はない。
個人の優秀さよりも所属する部署の業績の寄与率が大きいと感じ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給与水準は高いです。査定制度は、きれいごとは言っても、分布にのるように査定されます。他の日本企業と同様に累加主義で最初の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定制度は全くよく解りません。管理部長が実質決めています。報酬額に見合わない人などは無理矢理やめさせます。報酬の額は最初 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
ボーナス査定はほぼ平均的につける傾向にあるので得する人や損する人がいます。
一般社員は基本給が低いので残業代で稼がない ... 年収・給与の口コミの続きを読む