株式会社ユニクロ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 902 件
株式会社ユニクロの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ユニクロの社員や元社員による株式会社ユニクロの転職・中途採用面接に関する情報を66件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ユニクロ転職・中途採用面接一覧
66件中 1〜30件を表示
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[株式会社ユニクロ]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:ショップスタッフ
- 2023年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
ユニクロにした理由
志望動機以外に、どんなところに魅力を感じたのか聞かれた。(志望動機は別途聞かれた為)
自分はユニクロの、あの商品がどうゆう経緯で購入して、使ってみてどの点が感動したのかを、敢えてテンションを上げて伝えた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地域正社員に応募したが、面接プロセスはHPに書かれているものとほぼ同じ。応募→エントリーシート入力→書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→働き方確認→合否&雇用条件提示→店舗見学→本人の入社意思確認→入社
募集要項には選考に1ヶ月~1ヶ月半とあったが、自分は一次面接の結果が出るまで10日、二次面接の結果が出るまで14日とかなり長く、応募してから入社まで2ヶ月ほどかかった。
面接は元気にハキハキというのは他の方も言ってる事と同じ。現場でも明るく元気という体育会系が求められてる様子なので、どうしても入りたい場合は演じてでも元気に応対すべき。自分は前職までもアパレルで店長も経験していたためか、実際のスタッフ育成や現場レベルでの応対の仕方を確認されるような内容だった。色々なサイトで言われているような定型の質問もされるので、下準備は必須なのと、自分がユニクロで何をしたいか、どうなっていきたいかなどの明確なビジョンは作って行った方がいい。 -
[株式会社ユニクロ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アパレル
- 職種:その他
- 2023年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
幼い頃から親しみのあるブランドで、大人に… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:商品企画
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
深く企業研究をするべき、また,事前に内容… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
30人くらい?一室に集められますが、面接… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買 資材調達
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業務の幅を広げたいと思ったことと、違う業… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地域正社員
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
180万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
体育会系の会社なので、大きな声を出せたり… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売員
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
笑顔でハキハキ答えるのは当然なことですが… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地域正社員
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
180万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
非常に体育会系の会社です。 例えば挨拶が… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:tシャツ企画開発
- 職種:制作ディレクター
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上場している、大企業だし、伸びゆく、良い… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ユニクロ大学
- 職種:秘書
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスについてです。まず、人事の方… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売員
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
180万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職がサービス業で、接客のスキルアップや… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:IR
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
完全実力主義な点にひかれて。ベンチャー精… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:店長
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
260万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まあ、現在もそうだが、洋服屋ではなく洋服… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広報
- 職種:IR
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
広報的な事務をやってみたかったからのと、… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:フロアスタッフ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記と同じ内容ですが、接客を受けて嬉しか… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルコミュニケーション
- 職種:マーケティング
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接を受ける人へのアドバイスとしては、小… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:地域限定社員
- 職種:ショップスタッフ
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由: 有名な会社であり、少し興味があ… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:テレホンオペレーター
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備は当然だが、非常に大切だと思う。準備… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:店長
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外に積極的に展開しているのが魅力だった… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:ショップスタッフ
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機は必ず聞かれると思っていたので答… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私が営業で応募しようとした理由はもともと… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
情熱を具体的に伝えることができれば面接は… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:フロアスタッフ
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やる気を見せることが大事だと思います。 … 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:物流企画
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いち早くITをどうにゅうしており、アプリの… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
160万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
あらかじめどのような質問が出されるか考え… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分自身これまで接客業を経験させてもらい… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:カウンターセールス
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
第一印象が何よりも大事だと思います。アパ… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルプロモーション
- 職種:IR
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料がよかった ユニクロの商品が好きだっ… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デザイナー職
- 職種:服飾デザイナー
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大きい舞台で力を試してみたいと考え、応募… 続きを読む
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[株式会社ユニクロ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は3回ほど。 自社で活躍できる人材なの… 続きを読む