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総合評価 2.2 /5.0 レポート数 8

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株式会社岩崎宏健堂総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.2
平均年収
312万円
世代別
最高年収
20代
318
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均--%

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株式会社岩崎宏健堂年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 312万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 312万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 312万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
  • 退職理由の口コミ

    連休が取りにくいこと、配属先のパートさんの定着具合の状況や、店長によって休みやすさが変わること、残業やシフトに関しても店長ごとの差が大きい。また、なかなか上がらない給与に関して不満が爆発したため。

  • 年収・給与の口コミ

    労働組合ができたことで、昇給額やボーナス額などの平均額が全社員の目に入る状況になっているが、手当が増えた分も平均額に入っており、一般社員には、期待値が上がりやすい状況ではあるが、出ている数字ほどの恩恵を受ける人がすくないため、がっかりしやすい状況だと思う。

  • 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ

    ガソリン代も3ヵ月に1回程度、金額が変更されるため、値上がり時期はしんどいが、値下がり時期は多めのガソリン代を貰える。
    また、リロクラブに入っているため、さまざまなサービスを受けることができる。

  • 残業・休日出勤の口コミ

    残業や休日出勤は、店長の力量次第。ある程度柔軟に対応してくれる店長や、部下に押し付けるような店長でない限り、ひどいものはない。
    会社として、月の販促の頻度が増えていることもあり、新婚旅行以外で長期の休みをとって旅行に行くことは難しい。

  • 長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    粗利益が高くないため、それなりの給与水準となっている。
    商品単価を見直すことによってある程度改善も図れると思う。
    従業員の給与をないがしろにして、テレビcmをしたり、大会のスポンサーをするなど、もう少し社内環境を見つめてほしい。
    スーパーなどではリフレッシュ休暇制度などあり、年に1回ないしは2回、大型連休をとれるが、そういった制度がないため、大型連休が取得しにくい。

株式会社岩崎宏健堂おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 0円 0円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 5,000円 0円 205,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月5時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    306万円
    みなし残業制度:
    あり(15時間分)
    月給205,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 15,000円

    月給205,000円の内訳として、基本給が190,000円で92.7%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が15,000円で7.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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