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レポート数 8 件
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株式会社岩崎宏健堂総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 312万円
- 世代別
最高年収 -
20代
318万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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株式会社岩崎宏健堂年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 312万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 312万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 312万円 30代 - 40代 - 50代 -
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退職理由の口コミ
連休が取りにくいこと、配属先のパートさんの定着具合の状況や、店長によって休みやすさが変わること、残業やシフトに関しても店長ごとの差が大きい。また、なかなか上がらない給与に関して不満が爆発したため。
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年収・給与の口コミ
労働組合ができたことで、昇給額やボーナス額などの平均額が全社員の目に入る状況になっているが、手当が増えた分も平均額に入っており、一般社員には、期待値が上がりやすい状況ではあるが、出ている数字ほどの恩恵を受ける人がすくないため、がっかりしやすい状況だと思う。
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ガソリン代も3ヵ月に1回程度、金額が変更されるため、値上がり時期はしんどいが、値下がり時期は多めのガソリン代を貰える。
また、リロクラブに入っているため、さまざまなサービスを受けることができる。 -
残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤は、店長の力量次第。ある程度柔軟に対応してくれる店長や、部下に押し付けるような店長でない限り、ひどいものはない。
会社として、月の販促の頻度が増えていることもあり、新婚旅行以外で長期の休みをとって旅行に行くことは難しい。 -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点粗利益が高くないため、それなりの給与水準となっている。
商品単価を見直すことによってある程度改善も図れると思う。
従業員の給与をないがしろにして、テレビcmをしたり、大会のスポンサーをするなど、もう少し社内環境を見つめてほしい。
スーパーなどではリフレッシュ休暇制度などあり、年に1回ないしは2回、大型連休をとれるが、そういった制度がないため、大型連休が取得しにくい。
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株式会社岩崎宏健堂 販売系の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤は、店長の力量次第。ある程度柔軟に対応してくれる店長や、部下に押し付けるような店長でない限り、ひどいものはない。
会社として、月の販促の頻度が増えていることもあり、新婚旅行以外で長期の休みをとって旅行に行くことは難しい。
株式会社岩崎宏健堂おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 190,000円 0円 0円 10,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 5,000円 0円 205,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月5時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 306万円
- みなし残業制度:
- あり(15時間分)
- 月給205,000円の内訳
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基本給 190,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 15,000円 月給205,000円の内訳として、基本給が190,000円で92.7%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が15,000円で7.3%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
- 年