株式会社岩崎宏健堂 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社岩崎宏健堂の年収・給与の統計データ
  2. 株式会社岩崎宏健堂の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
  3. 株式会社岩崎宏健堂の年収・給与の口コミ

株式会社岩崎宏健堂年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 312万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 312万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 312万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社岩崎宏健堂年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 0円 0円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 5,000円 0円 205,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月5時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    306万円
    みなし残業制度:
    あり(15時間分)
    月給205,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 15,000円

    月給205,000円の内訳として、基本給が190,000円で92.7%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が15,000円で7.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    人手不足なのに、業務の進め方が非常に非効率。
    残業に関しては、基本的に先に申請をする制度であるため、突発的な残業が発生しても、残業代を申請しにくい環境である。
    特に忙しい店舗では残業代は支給されやすいが、小さい店舗だと、店長がサービス残業をすることで、人手不足を補っている。
    福利厚生について
    登録販売者の資格取得にかかる費用は会社から支給されるが、取得してすぐやめてしまうと、全額自己負担になってしまう。
    会社都合の転勤で一人暮らしの場合は、1万円の負担で一人暮らしができる。
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株式会社岩崎宏健堂年収・給与の口コミ