国立大学法人東海国立大学機構 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価
レポート数 57 件
国立大学法人東海国立大学機構の残業・休日出勤についての口コミ・評判を記載しているページです。国立大学法人東海国立大学機構の社員や元社員による国立大学法人東海国立大学機構の口コミ・評判に関する情報を29件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
国立大学法人東海国立大学機構 残業・休日出勤の口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
-
残業・休日出勤の口コミ
契約社員、パート社員の場合。研究室採用の場合は、基本的に、残業は自己申告でつけ放題だが、月に100時間をこえると、監督者に指導が入る。本部、事務採用の場合は、残業はつけづらく、残業した分、どこかで早く帰るなど調整させられるが、実際にはそんなに調整ができるものではない。結局、上司の判断で、残業をつけられるかつけられないか決まる。
本部・学部系の事務では、休日出勤はほとんどない。オープンキャンパスや入試など休日の仕事は、正規職員が行う。研究室採用の場合は、学会等が休日にある場合は、休日出勤しなければならない。 ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
研究機関なので、研究したい人は自主的に残って研究に取り組んでいます。それは残業にはなりませんが、研究したい人には素晴らし ... 続きを読む
-
残業・休日出勤の口コミ
残業時間は部署によるが、僕が配属していた部署は残業はほぼなし。月10時間程度でその半分は始業点検であり、朝早めに行くだけ ... 続きを読む
国立大学法人東海国立大学機構の同業他社評判・口コミ・評価一覧
-
[国立大学法人東海国立大学機構の同業他社] 残業・休日出勤の口コミ残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
-
[国立大学法人東海国立大学機構の同業他社] 残業・休日出勤の口コミ残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。