東海教育産業株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 4 件
東海教育産業株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。東海教育産業株式会社の社員や元社員による東海教育産業株式会社の口コミ・評判に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東海教育産業株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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年収・給与の口コミ
はっきり言って年収は低い。何故なら東海大学が会社の株を持っていて、教育産業の社員の給料を自由に上げさせない様にしているから。その為、不採算部署でも放置して、敢えて売上が上がらない様にしたりしている。例えば医薬品の売上が数億円あったとしても、東海大学が、その仕入れ値を知っている為、会社の利益は『敢えて薄利』になっている。これでは社員の給料が上がる訳が無い。2週間に一回、土曜日も出勤させてるクセに一年目の手取りで17万ぐらい。2年目には悲しい事に16万ぐらい迄、下がる。社員会と言う強制加入の親睦会費がかかり、男性社員は女性社員よりも多い金額を給料から天引きされる。課長になると手取りは24万ぐらいになるが、ゴルフが出来ない人は出世できないから、この手取りの中からゴルフ費用を捻出しないといけない。又、会社的に、子供を東海大に入れないといけない風潮がある為、その場合は、子供に奨学金を借りて貰ったり、銀行の教育ローンを借りて、自己負担をしなければならない。あと退職金の一部が、勝手に確定拠出年金に移管されている為、退職後は年金の免除申請をしなければ運用していた確定拠出年金を下ろせない事になっている。
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見典型的な『昭和の会社』。例えば、前の社長が『ゴルフが出来ない奴はダメだ』と言ったせいで、男性社員はゴルフを反強制的にやら ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業は15分単位ででます。有給も部署によるが取りやすい環境ではある。
ただ、古い社風であり、社長のワンマン。
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