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青藍義塾評判・口コミ・評価
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残業・休日出勤の口コミ
残業はあるが、必ずしもオフィスに残って仕事をしなければいけないというわけではなく、良くも悪くも自宅で作業することは出来る ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点仕事が体系化されておらず、誰と仕事をするかによってかなり仕事の仕方が変わってくる。自由に考えられる場合も多いが、その逆の ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は非常に充実しています。私は正社員ではありませんが、それでも宿泊、ツアー、娯楽施設などなどが割引価格で恩恵を受け ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
広告に携わる仕事ですので、当社で扱っている広告を街中で見かけたときには嬉しくなります。ひとりでも多くの人に広告を見ていた ... やりがいの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
自ら商品を企画し販売せねばなりません。そこが難しい部分でもあり何ものにも代え難い喜びの部分でもあります。離職率も非常に高 ... やりがいの口コミの続きを読む
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青藍義塾転職・中途採用面接
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[青藍義塾]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：教務部
- 職種：教師・インストラクター
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
働く業界を変更してまで転職する理由は？
勤めている業界、会社の業績が今後良くなる可能性が少ない。
学生時代就職する際、エンジニアになるか教師になるか迷ったがエンジニアを選んだ。
転職するならもう一つのなりたかった教師を目指したいと考えた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
求人には1回の選考で決まる表現であったが、実際選考は2回以上と言われた。
1回目はセンター試験レベルの試験と心理テストのようなアンケート後、塾長(社長）の面接を行う。
2回目は面接のようだ。(2回目に行っていないので実際は分からない）