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レポート数 1 件
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有限会社ムーヴ・オン評判・口コミ・評価
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有限会社ムーヴ・オンの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休・育児休暇などの制度があり、実際に企画でばりばり
仕事をしていた女性も利用しています。
育児休暇で戻ってきた ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
就業開始して数ヵ月後、仕事を効率化していき残業時間も減ってきたので、
「時給UPを交渉してほしい」と営業にお願いしたら ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
仕事の内容は、社員さんのアシスタントとしての役割が主だったが、
いろんな人とのやりとりがあって面白かった。
特に、英 ... やりがいの口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は片一方の親会社であるNTTに準じているようで、しかっりしたものだと思います。例えば有休は初年度から20日間付与 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風はおっとりとしているような気がします。ガツガツした人や性格のきつい人は少ないです。また、中途採用や出向・転籍者が多い ... 働く環境の口コミの続きを読む
有限会社ムーヴ・オン転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
募集広告では、テルコール営業は後々には自宅でもOKとなっておりましたが、現状自宅でのテルコール営業はありませんが大丈夫ですか?
将来的に自宅での営業ができないと、通勤が難しいと話なぜ駄目なのかを聞いたところ、テルコール資料を持ち出すのは個人情報の管理の関係で難しいとの事でした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:収入が高いこと、地元でもできそうだったこと、時間の有効利用ができそうなところで応募しました。・どのような面接準備をしたか:履歴書と職務経歴書を用意しました。・選考のプロセス:おそらく2回ぐらいの面接で合否が出ると思います。