京都森紙業株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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京都森紙業株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [京都森紙業株式会社]
    管理部門 非管理職 25歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.0
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 10,000円 0円 3,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    5,000円 0円 10,000円 0円 208,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    720,000円 0円 0円 720,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月4時間 月4時間 月4日 1日9時間 / 週6日
    年
    収
    322万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給208,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 18,000円

    月給208,000円の内訳として、基本給が180,000円で86.5％、時間外手当が10,000円で4.8％、時間外手当以外の手当が18,000円で8.7％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    事務所内の人間はNo残業dayによって定時帰社が義務付けられているにも関わらず、現場作業員は残業自体が恒常化している。交代勤務なのに、夜勤の人間が日勤の昼休憩の時間までいることはザラである。
    福利厚生について
    以前は独身寮があり、破格の値段で利用できていた（それでも、築年数が相当経過していて、先輩社員の一人は廃病院に例えていた）が、現在は取り壊しが行わて利用できない。寮があるからという理由で遠方からきている社員もいるのにそれに対して住宅補助が全くでないとか、本当に王子製紙の傘下の企業家と疑わしくなる。
    投稿日:（記事番号:594038）
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