近畿労働金庫 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 31 件
近畿労働金庫の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。近畿労働金庫の社員や元社員による近畿労働金庫の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
近畿労働金庫転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[近畿労働金庫]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：法人営業
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
日経平均株価、自己資本比率
そのままお答えしました。しかし、労金で日経平均株価、自己資本比率を聞くのは少し疑問が残りました。新卒の面接で聞くのなら分かるのですが…中途ですし資産運用もあまり力を入れていない労金ですので…
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自己資本比率はしっかり見ておきましょう。ホームページに掲載されています。余裕があれば、労金の理念も見ておいた方がいいと思います。福祉金融機関であるため、他の金融と違います。その点は押さえておいたほうがいいです。
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[近畿労働金庫]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一般職
- 職種：ルートセールス
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
名前からしてどのような事業であるか興味が… 続きを読む