富山県信用組合 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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富山県信用組合年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [富山県信用組合]
    営業 非管理職 26歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 10,000円 210,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月10時間 月0日 1日9時間 / 週5日
    年
    収
    292万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給210,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給210,000円の内訳として、基本給が180,000円で85.7％、時間外手当が10,000円で4.8％、時間外手当以外の手当が20,000円で9.5％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    残業をしても、残金申請をしないと手当てがもらえませんでした。
    しかも、申請はしづらい環境にあったので、実際はほとんどサービス残業でした。
    営業の数字目標も一部の職員にしわ寄せされており、その分の手当てがあるわけでもなかったので、
    不平等感は否めなかったです。
    福利厚生について
    連続休暇は年に一回とることが出来たのでよかったです。
    しかし、その他の有休休暇の消化はほとんど出来ませんでした。
    投稿日:（記事番号:569110）
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