株式会社ユナイテッドアローズ の管理部門の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、店舗スタッフとしての昇給は期待しにくい状況です。実力が評価される場面もありますが、配属先の店舗によって大きく ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は半年ごとに見直され、期初に上司と評価基準を設定し、期末に結果が発表されます。評価項目は明確で、何に注力すべきか ... 年収・給与の口コミの続きを読む

教育制度が整っており、新人には必ず先輩が指導役としてついてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。評価制度に関 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

社内での服の購入が割引されるのは大きな魅力で、短期間で働くには最適です。給与面では、昇給よりも賞与が増える傾向があり、ラ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与の決定方法は、定性的な評価と定量的な評価の両方が考慮されますが、昇給の基準は明確ではなく、上司の判断や会社の業績に大 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与に関しては、業界の中でも低めの水準であると感じます。特にボーナスは期待していたほどではなく、もう少し改善の余地がある ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は、店舗や上司によって異なるため、一貫性に欠ける部分があります。自分の努力を正当に評価してもらうためには、良好な ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は、成果に応じて変動するため、努力が報われる環境です。実績を積み重ねることで、収入が増える可能性があるのは魅力的 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

指導者が常にサポートしてくれる環境が整っており、相談しやすい雰囲気が魅力です。特にES制度が導入されているため、困ったと ... 年収・給与の口コミの続きを読む

アパレル業界で働く上で、ファッションセンスは重要な要素です。職場の雰囲気は洗練されており、同僚たちも常に最新のトレンドを ... 年収・給与の口コミの続きを読む

お客様との対話を通じて、提案力や接客スキルが大きく向上する機会が多く、やりがいを感じる場面が多かったです。チームで目標に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

アパレル業界で働く中で、努力が報われる環境が整っていると感じました。評価は年に一度行われ、昇給に反映されますが、基準が明 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

アパレル小売業なので給料は低いです。残業もありますが、残業を減らすようにうるさく上から言われるのですが、そもそも最低限の ... 年収・給与の口コミの続きを読む