総合相模更生病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 10 件
総合相模更生病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。総合相模更生病院の社員や元社員による総合相模更生病院の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
総合相模更生病院転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[総合相模更生病院]-女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：看護部
- 職種：看護師
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
応募の理由を教えて下さい。
現在勤務している職場には、管理システムが不足しており
やりたい仕事をするために、其の上の問題まで解決しなければならない。このため、システマチックな職場を希望しています。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分は企業風土や、企業文化など、仕事や人を取り巻く、環境や空気を重視する考えを持ち、文化のないところに風土は根付かないとかんがえている。応募の際は、それに着目して企業を選択した。
この企業は開設より70年と古いがインフラの整備、雇用環境の整備、地域連携にも、尽力しており、文化を醸成しているところに好感が持てる。看護部のホームページに興味がある。実態がどれだけの現実性を持つかは不詳としても、求人の媒体と考えても、企業の興味を愚直に表現するためだけに紙面を割くのはなかなかできないものである。
そこに個人情報としての顔が露出されているのは賛否両論があるだろうが、職員の表情は嘘をつかないだろう。 -
[総合相模更生病院]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：外来
- 職種：看護師
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
いつもの自分を見せるのと、志望動機がしっ… 続きを読む