千葉県 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 37 件
千葉県の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。千葉県の社員や元社員による千葉県の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
千葉県転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[千葉県]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務部
- 職種：財務
- 2018年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
220万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
福祉に関する助成制度について、まだまだ県民への周知が必要だと面接シートに書いてあるが、本当にそう思うか。
そう思う。実際に自分たち家族が介護している時も助成制度については詳しくなかった。少しでも負担を減らせるように千葉県としてもっと呼びかけるべき。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は面接シートに従って進んでいきます。県の施策についてこういうものがあるけどあなたはどう思うかと言った質問もありましたが、その場で自分が思ったことを順序立てて説明すればいいかと思います。よほどのコミュ障じゃない限り受かるとは思いますが、入社後は周囲の同僚もそれぞれ違う仕事をしていて、仕事の進め方もわからず苦労します。メンタル強度のある人におすすめです。
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[千葉県]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：土木建築系技術職
- 職種：建築・設備関連職
- 2015年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分は応募するまでの10年弱、資格等の勉強… 続きを読む