鈴与システムテクノロジー株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 6 件
鈴与システムテクノロジー株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。鈴与システムテクノロジー株式会社の社員や元社員による鈴与システムテクノロジー株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
鈴与システムテクノロジー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 386万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 377万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 386万円 30代 - 40代 - 50代 -
鈴与システムテクノロジー株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 195,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 25,000円 0円 0円 0円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計350,000円 0円 0円 350,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月5時間 月1日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 347万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給260,000円の内訳
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基本給 195,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 25,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が195,000円で75%、時間外手当が40,000円で15.4%、時間外手当以外の手当が25,000円で9.6%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、420万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業代を申請しにくい環境である。
ワークライフバランスを謳い残業を減らす取り組みを行っているが、作業自動化などの根本的対策ができていないため、負担が社員にのしかかっている。 - 福利厚生について
- 本社から30km離れた場所に実家があり、本社近くに賃貸物件を借りた場合、遠隔地手当12000円をもらうことができます。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
鈴与システムテクノロジー株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
賞与は年2回ある。
頑張りが金額にあらわれるのでますます頑張ろうと思える。
査定制度も妥当なので不満も出ることはない ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
◆報酬
営業は数字達成順に上からボーナス査定が決まっているのでわかりやすい。
ただボーナスがUPする割合は決まってい ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給料は安かったですが仕事のやりがいはありました。査定は周りの人を査定する仕組みで正直微妙で当初かなりの人数を登録する36 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
行動評価である「コンピテンシー評価」と、目標を達成出来たかを評価する「業績評価」の2つの評価制度がある。
昇給・昇格を ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
残業がある程度発生しないと生活は厳しい。
逆に残業が多い業務に配属されると収入は上がる。
管理職になれば業界的に見て ... 年収・給与の口コミの続きを読む