奈良市消防局 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 4 件
奈良市消防局の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。奈良市消防局の社員や元社員による奈良市消防局の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
奈良市消防局年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 その他 451万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 320万円 583万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 その他 20代 320万円 30代 583万円 40代 - 50代 -
年収分布
奈良市消防局年収・給与明細・賞与(ボーナス)
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 280,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 30,000円 10,000円 10,000円 390,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,300,000円 0円 0円 1,300,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 598万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給390,000円の内訳
-
基本給 280,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給390,000円の内訳として、基本給が280,000円で71.8%、時間外手当が30,000円で7.7%、時間外手当以外の手当が80,000円で20.5%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
特に問題を感じていない。
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
奈良市消防局の同業他社年収・給与の口コミ一覧
-
年収・給与の口コミ
基本給はさほど高いというわけではないが、賞与はかなり良かった。季節賞与+業績賞与の支給があり、業績賞与については結果次第 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
営業は越勤手当、職務手当が付くが、当然残業代相当額には満たない。
現場で作業している作業員とは残業代の有る無しでは ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
アパレル全般が不調なので仕方ないかもしれないが、基本的にあまり好調ではなかったため給料はあまりよくない。古くからいる人は ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
一般的には、低くもなく高くもない感じか?営業と制作での給料格差が高いともっぱらの噂。特にボーナスでの金額差がかなり違うら ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
年収・給与の口コミ
安給料、仕事の負担が重すぎる! が妥当。
辞めたいと思って仕事しているのが約6、7割(営業は特に)
営業担当は勤 ... 年収・給与の口コミの続きを読む