株式会社さら の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社さらの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社さらの年収・給与明細・賞与(ボーナス)

株式会社さら年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 288万円 - - -

株式会社さら年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    30,000円 0円 20,000円 0円 250,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月50時間 月7日 1日12時間 / 週5日

    340万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給250,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給250,000円の内訳として、基本給が200,000円で80%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が50,000円で20%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    残業、休日出勤は個人の仕事のスピードによるので会社側から特に指示がある訳ではない。代わりに残業を減らそうという動きもない。あくまで仕事なので、どう処理するかは個人次第というところ。
    ただ、日報は提出するもの詳細なスケジュールは記載しないため直行したり早く帰ったりする人もいる。結果が出ていればスケジュールは追及されないのでは。
    福利厚生について
    特に他社と違う制度はないが、良くも悪くも社内規定が曖昧なので休日申請が直前でも承諾してもらえることがあった。口頭で注意は受けるが、特に罰則などはなし。
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