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レポート数 1 件
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サーマエンジニアリング株式会社評判・口コミ・評価
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サーマエンジニアリング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース常に実績を出し続けている人。四半期毎の目標達成率で、一定期間連続で達成し続けると強制的にマネージャー職へ格上げされるらし ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
期待できない。インセンティブプログラムで実力次第で稼げる環境ではあるので、自分で稼いだお金で贅沢できるようになれというこ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
人間関係は良好な方だと思う。たまにIBMからそのまま残っている人で癖のある人はいるが、根は悪くない。社内イベントも多く、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
インセンティブプランは、セールス実績だけでなく、注力商材やなかなか売るのが難しい商材に対しても様々な企画が走っているので ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
働き方の自由度がかなり高いので、数字さえ出せれば自分のやりたい方法で働くことができる。四半期の初めに、その期の活動プラン ... やりがいの口コミの続きを読む
サーマエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:福岡営業所
- 職種:財務・会計関連職
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
ホームページを見た感想
床暖房と言えば電気代がかかるイメージだったが、
御社の製品は蓄熱・蓄電を行うことで
コストを下げているのが魅力だと思った。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
書類選考→面接(1回のみ)という流れでした。
二次面接などはなく、1回の面接で採否が決まるシステムでした。
従業員3人の小規模な事務所で、面接官は営業担当らしき2人(男性)でした。
事務の女性は、同じ室内で事務作業をしていました。
狭い室内なので、面接の内容は聞こえていたと思います。
面接後の選考には、事務の女性の意見も取り入れられたのかもしれません。