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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 54

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株式会社グレープストーン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
342万円
世代別
最高年収
20代
420
30代
--万
40代
608
月の残業時間
平均16.3時間
月の休日出勤
平均2.5
有休消化率
平均42%

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株式会社グレープストーン年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 359万円
    職種 平均年収
    その他 306万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 309万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 317万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 278万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社グレープストーン転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    様々な角度から数時間面接が行われた

    ■面接の雰囲気
    一次面接では、当初は1時間の予定だったが、4時間近く面接が行われた。
    面接官は一人で、面接後社内を案内して頂いたりとすごく熱い方だった。
    ■意識して話さなければいけないこと
    お客さま第一主義であり、品質へのこだわりがある、現職を転職するマイナス要因は話してはいけない、感謝の気持ちを伝えつつ、新しい会社でどんなことをしたいのか話すのが◎
    ■面接官からの質問
    ・転職理由
    ・やりたいこと
    ・仕事にたいしての思い
    ・どんなことをやっていたのか(=大学の頃の作品、社会人で作成したもの)
    ・課題について(=一次専攻後、課題がでる)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ■応募理由
    ①昔からモノづくりが好きで、モノづくりを通して、人に喜んでもらったり、役に立つことにやりがいを感じていたから
    ②お客さま第一主義であり、品質を追及するところに共感したから。
    ③お客さまのアンケートを商品へフィードバックすることを徹底されている
    から
    ■応募準備
    ・作品集
    ・課題
    ■アドバイス
    お客さま第一主義であり、お客さまに寄り添ったモノづくりがしたいことを伝えると◎

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・お菓子のパッケージで楽しそうだったので… 続きを読む

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