KDDIまとめてオフィス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.7
- 仕事のやりがい
- 2.6
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 3.9
- 給与の満足度
- 2.4
- ホワイト度
- 2.6
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均35.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均61%
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KDDIまとめてオフィス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:14人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 435万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 397万円 |
30代 | 518万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 397万円 |
30代 | 519万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
KDDIまとめてオフィス株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:821770) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:680416) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:650586)
KDDIまとめてオフィス株式会社転職・中途採用面接
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業推進部
- 職種:カスタマーサポート
- 2017年度
選考期間:2週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、管理部門
転職理由、転職のタイミング
最終面接では、転職理由、転職のタイミングを非常に気にするに加え、仕事でどれだけ苦労してきたかを、聞かれなくても情熱を持って相手に伝える必要がある
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
月給30万円と今後の会社の将来性を見て応募。DODAから応募したので転職アドバイザーが丁寧にフォローしていただける。質問される内容や気をつけるべきことを最終面接まで細かく丁寧に教えてくれるので、何を準備したらいいのか、時間をとって説明してくれるので、大変気持ち的に楽になる。
投稿日: (記事番号:696557) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
1つの商品しか売れない営業と様々な商品を売れる営業はどこに違いが有るのか?
細かくヒアリング出来るか、1つの事しか深くヒアリング出来ないか
理由:複数の商材を販売するには、初めに複数のニーズを引き出さなければ売れない投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由:大手企業の関連会社である為
応募準備:転職エージェントへの登録
履歴書、職務経歴書の作成
面接プロセス:1.インテリジェンス社員の方との一時面接 2.別のインテリジェンス社員の方との二次面接 3.営業部責任者との最終面接
面接アドバイス:ストレスにどれだけ耐えられるのか?体力は有るか?年下の若い役職者の下でも指示に従えるか?といった質問が有ります
基本は全て前向きな回答をすれば簡単に入社出来ます
遠回しに場合によってはサービス残業が避けられない場合が有るが不満は無いかを確認されます。投稿日: (記事番号:408096)
KDDIまとめてオフィス株式会社会社概要
- 企業名
- KDDIまとめてオフィス株式会社
- 企業HP
- https://www.kddimatomete.com/index0729.html
- 住所
- 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 宮原泰彦
- 設立年月
- 2011年02月
- 上場区分
- 非上場