合同会社PVHジャパン の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 35 件
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合同会社PVHジャパン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 310万円
- 世代別
最高年収 -
20代
396万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均2.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均33%
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合同会社PVHジャパン年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 319万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 310万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 319万円 30代 - 40代 - 50代 -
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合同会社PVHジャパン 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
新任社長に全ての権限が集中しており、その他の経営陣は何もいえない。彼のやりかたは、全てメールで脅しをかけるかのごとく文句の言い放題で、大半の管理職はこのメールを恐れている ... 続きを読む
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合同会社PVHジャパン やりがいの評判・口コミ
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合同会社PVHジャパン 出世の評判・口コミ
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合同会社PVHジャパン 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
月に1度、棚卸業務がある為に残業になってしまう事が非常に多いのですが棚卸が理由で残業代が出る事はありませんでした。また基本的に残業になっても残業代は支払われません。会社も ... 続きを読む
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合同会社PVHジャパン 長所・短所の評判・口コミ
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合同会社PVHジャパン 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
外資といっても基本的には旧商社の財閥の方のマネージメント。女性は男性よりもスキルや外見のパフォーマンスを評価され、昔からの会社のような気がしました。女性の管理職もいません ... 続きを読む
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合同会社PVHジャパン 管理部門の評判・口コミ
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合同会社PVHジャパン 広告宣伝の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
店舗の意見を本社は聞き入れる事が少なく、意見が通らないことがほとんどだった。改善するのにも本国を通さないといけないので意見を通してから回答までがものすごく遅い気がします。 ... 続きを読む
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合同会社PVHジャパン 販売系の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社員同士は仲が非常に良いです。
新卒からの方々が多い反面、最近は転職者を積極的に採用しています。
新卒からの社員は、休む間も無く残業して当たり前、休日出勤こそが美徳! ... 続きを読む -
合同会社PVHジャパン その他の評判・口コミ
合同会社PVHジャパンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
合同会社PVHジャパン転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品部
- 職種:マーケティング
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1000万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
当社への提案を行って下さい。
ブランド価値向上に向けた提案を行った。
具体的には、より平均単価が高いブランドの戦略を参考に3~4つの戦略を立案し提案を行った。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセスはポジションによって変わると思うが、ある程度のレイヤー以上であれば社長・VPとの面談になると想定される。
その後、現場の責任者クラスとの面談があるケースがある。ハイレイヤー方々から視点の高い質問が多いため、ミクロな話ではなく、マクロな視点での経歴の説明や提案を行った方が良い。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品部
- 職種:商品企画
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
730万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社長に認められるプレゼンテーションスキル… 続きを読む