株式会社ベルックス の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社ベルックス年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社ベルックス]
    その他 非管理職 28歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2014年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 190,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    570,000円 0円 0円 570,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月30時間 月8日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    285万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給190,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給190,000円の内訳として、基本給が190,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    所定の労働時間以外について、時間外手当が一切支給されない。残業代はもちろん、早出や深夜早朝なども手当は出ず、また申請する仕組みすらない。
    なので、サービス残業や深夜の業務などは全て無給でやっていることとなる。
    福利厚生について
    会社独自の身分制度のようなものが存在する。
    事務職員というのが身分的には上に属する。
    賞与年2回が支給され、役職に就けば役職手当により給料が上がる。残業代等は一切つかず、顧客や現場の都合で深夜早朝に出勤してもサービス状態。
    その下に従業員がおり、現場採用される人のことである。
    昇給がなく、役職につくこともない代わりに残業代はしっかり支給される。
    賞与も年2回あるが寸志程度。
    投稿日:（記事番号:566629）
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