(株)日本の窓 の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価

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(株)日本の窓 経営者の評価の口コミ一覧

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  • 経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    従業員の話に親身になって聞いてくれるような環境は整っていない。労組があれば少しは違うかもしれないが、社内にはそういった設備もなく、また会社の言う事だけ聞くイエスマンが評価される傾向が強い。人事や労務管理、経理状態が全てどんぶり勘定のため、専門の知識を持つ人を雇うべきだが、そういう人は会社のいい加減さに呆れて離職する。もっと人材を大切にすべきだと思う。

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(株)日本の窓の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか?
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