エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 71 件
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の社員や元社員によるエヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を24件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
- 目次
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:24人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 542万円 職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 533万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 460万円 564万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 429万円 30代 568万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ハードウェア関連) 20代 520万円 30代 545万円 40代 - 50代 -
年収分布
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 530,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 580,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計2,900,000円 50,000円 0円 2,950,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 991万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給580,000円の内訳
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基本給 530,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給580,000円の内訳として、基本給が530,000円で91.4%、時間外手当が50,000円で8.6%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
働き方を改善しようという雰囲気があり、工夫して残業しないようにするのが基本にあります。日々の作業で効率の悪い部分について毎年改善提案大会があり、煩雑で無駄な作業は、基本的に止めるか減らすようにしています。 - 福利厚生について
- 育児休暇など男性も取得出来ます。むしろ推奨しています。多様な働き方についても積極的な取り組みをしています。
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
NTTという看板がついてはいるが、それほど高くない。
ジワジワ上がっていって、退職金がガツンと出る昔ながらの賃金体系だ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬の額:大企業系のグループ会社としては妥当な金額であるが、ベンチャー企業に比べるとだいぶ高い金額をもらっていることは事 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給料ベースは決して高くありません。しかも、職階が上がらない限り基本給が変わりません。
査定方法も成果主義をベースにして ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
現状は
・年齢給
・資格給
・成果給
をベースにした給与体系です.
年齢給は30歳をピークに落ち込むこと ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
賞与の評価や人事考課では,直属の上司と組織長と2段階で評価を実施しているが,上司に理解されているかによって評価がだいぶ変 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年収は低いです。中途入社では初年度が契約社員です。残業を見込みでの年収と考えればそれなりですが、残業はあまりさせてもらえ ... 年収・給与の口コミの続きを読む