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東京都の企業 50代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都の企業の、50代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。
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評価点は50代の平均値になります。-
- サービス業
- 東京都港区港南1丁目7番1号
- ライバル企業の口コミ 白物家電を扱っている時点で少し違うのかもしれないが、まさにソニーの永遠のライバルだと思う。現在はサムスンもライバルではあるが、同じ日本企業、... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性で管理職を目指すことは可能です。実際に女性で管理職をされている方も多く、役員クラスの女性も一般的な企業より比率が高いと思います。ダイバー... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
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働く環境の口コミ
残業代は満額出る。休日が一方的につぶれるということはない。代休を取るか買い上げかになる。
また、計画年休というものがあり年次有給休暇が消滅... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都江東区大島2丁目2番1号
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出世の口コミ
実権を握っている人に気に入られないと出世は難しい。
あとは営業とプリセールスは年功序列的な風潮があるので、
必要なのは忍耐、そして理不尽... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区芝5丁目7番1号
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働く環境の口コミ
最近の新人はあまりないようですが
一回り上の世代は社内恋愛が多かったようです。
IT業界は割りと女性の活躍も多く、バリバリ働く人が多いで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
- 働く環境の口コミ 比較的ゆるく、悪く言えばゆでカエル状態になる。ここ１０年くらい構造改革が続き、人が減っていている。特に若い人が辞めていき、将来的に不安が残る... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都港区赤坂9丁目7番3号
- 働く環境の口コミ 以前は住宅補助が手厚かったが、現在は削減されている。ただし、依然として大企業としての手厚い福利厚生は残っていると感じる。社内環境もよく、おお... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
- 出世の口コミ 2〜3年ごとに会社の制度や組織変更があるため、変化をチャンスに捉えれすぐにアクションできる人が評価される。社内接待は重要 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- やりがいの口コミ 部署にもよるが、自分が手がけている仕事はまだ十分組織化されていないので、著しく自由にやらせてもらっている。日本の会社の場合、この辺は結構運な... やりがいの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都新宿区新宿６－２４－１６新宿６丁目ビル６階
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働く環境の口コミ
国際部があり、外国人の社員も多くいろいろな文化に触れることも可能です。
英会話教室開催・コミュニティールームの設置など、社員同士のコミュニ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区芝浦1丁目1番1号
- やりがいの口コミ 営業職には自由裁量が認められる部分が多く面白みもあるように思うが、事務系ではその点の閉塞感があるかもしれない。特に本社では顕著なようで、ボト... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都港区港南2丁目16番6号
- 長所・短所の口コミ 安定した収益を上げている製品があり現時点では問題は無いように見えるが、内実は新しい製品の開発にことごとく失敗しており、そこのいち早い改善が望... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
- やりがいの口コミ 好きな仕事ができる環境にあった。但し、転属間際には、上司との衝突で転属を余儀なくされた。徐々にやりづらい環境となっていたのに気づかなかった。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都新宿区四谷本塩町6番14号
- 年収・給与の口コミ 一般職だったが、総合職と同じ仕事内容で、報酬でのみ区別されていた。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 働く環境の口コミ 法人担当は男性が多く、一方で窓口や個人担当は女性が多いため仕事の中での接点は少ないが、部や支店単位での歓送迎会などアンオフィシャルな場で恋が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
- やりがいの口コミ 事務機器の開発を行っています。仕事のやりがいを感じるときは、開発した製品が家電量販店などで販売されているのを見たときなどです。また、困難な問... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都品川区東品川四丁目12番7号
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年収・給与の口コミ
院卒で入社５年目で主任に昇格する直前で年収５５０万円ぐらい。
課長に４０歳ぐらいに昇格するまでは、１０年ぐらいかけて、
年収は８００万円... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
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年収・給与の口コミ
契約社員は日給制。
地域によって差はある。
民間企業と比べると安めなので若い人は2、3年働いて正規登用試験を受け、正社員になるべき。
... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 東京都港区南青山2丁目1番1号
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働く環境の口コミ
福利厚生はどんな企業よりもいいと感じる。
有給も100パーセント消化可能。
むしろ有給は残すと組合問題となり、管理職が本当に飛ばされる。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 働く環境の口コミ 地域住民との交流の場のお祭りが開催されます。面倒ではありますが、これはとても良い事だと思います。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区外神田4丁目5番4号
- 出世の口コミ 新卒入社した社員も転職してきた社員も待遇の違いはありません。採用時の段階でも中途採用で離職期間が長くても特に問題視されません。また、採用条件... 出世の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
- 年収・給与の口コミ 大学時代の友人と会ったときなどに話を聞くと、ボーナスは他社と比較して良いほうだと感じます。ただ、営業で外回りをしている総合職の方は残業代がほ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿1-26-1
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働く環境の口コミ
福利厚生は他の損保同様いいと思います。
全国転勤がある分、社宅の手当は手厚いと思います。
社内環境は配属される部署によって大きく異なると... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
- 退職理由の口コミ 所属部門が縮小されることになったため、早期退職制度に応募しました。当時40歳以上は退職勧奨の面談が何度も行われましたが、上司が親切な方だった... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
- やりがいの口コミ もの作りに興味があるのであれば絶好の会社。しかし経営・ビジネスを作る仕組みはイマイチで、そのようなキャリアを持つ人には勧めない やりがいの口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 東京都品川区西大井1丁目5番20号
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ライバル企業の口コミ
やはりCanon社を意識しています。
カメラ業界、半導体装置、FPD装置となにかとCanon社を意識しているなと働いていて強く感じます ライバル企業の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区東新橋1丁目8番1号
- 働く環境の口コミ 会社の厚生施設が京都、箱根、軽井沢など数か所に存在していたが、最近すべて廃止となった。その代わりとして、福利厚生サービスとして「ベネフィット... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区津久戸町1番2号
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年収・給与の口コミ
給与についてはかなり満足いくレベル。残業も成果に応じてきちんとチャージでき、働いた分はキッチリと給料という形で返ってくる。
基本は自分... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都品川区南大井6丁目22番7号
- 働く環境の口コミ かなーりいろいろなタイプの人がいます。とても尊敬できる方もいれば、？な方もいますので、上司との相性が悪いとかなりしんどいです。いい上司に当た... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 東京都八王子市左入町787番地
- 経営者の評価の口コミ 同族経営。他幹部等は売上が悪くても責任も取らず、そのままだったり、内々で職務転換をしているだけ。商品部も、売上責任を取ることはない。 経営者の評価の口コミの続きを見る
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