東京都の企業 50代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】

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東京都の企業 50代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】

キャリコネに登録されている東京都の企業の、50代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！

休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。

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評価点は50代の平均値になります。

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- 1 ソニーグループ株式会社（SONY）
  休日の満足度 4.5
  
  （総合評価 3.9）
  - サービス業
  - 東京都港区港南１丁目７番１号
  - 年収・給与の口コミ報酬は同業他社と比べても非常によい。
    その点は特に満足できる年収・給与の口コミの続きを見る
- 2 日本アイ・ビー・エム株式会社（日本IBM）
  休日の満足度 3.8
  
  （総合評価 3.5）
  - 情報・通信
  - 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
  - 残業・休日出勤の口コミこれは同業他社においても同様であるが、残業は比較的多めである。基本的に他社においても人材が足りておらず、人材の争奪戦が起きている。残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 3 日本郵便株式会社（JP POST）
  休日の満足度 4.3
  
  （総合評価 3.5）
  - サービス業
  - 東京都千代田区大手町２丁目３番１号
  - やりがいの口コミ単純に向き、不向きがあり自分身はよくあっているものだろ思う。時に感謝されることもある。だた、年々仕事数は減ってきておりまさに衰退産業と呼べる... やりがいの口コミの続きを見る
- 日本ヒューレット・パッカード株式会社（HP）
  休日の満足度 3.9
  
  （総合評価 3.4）
  - 電気機器
  - 東京都江東区大島2丁目2番1号
  - 出世の口コミ上層部は特によその会社からヘッドハンティングで入ってきたばかりの方々が占めていて、プロパー社員はモチベーションが保てないのではないかと心配に... 出世の口コミの続きを見る
- 日本電気株式会社（NEC）
  休日の満足度 3.8
  
  （総合評価 3.2）
  - 電気機器
  - 東京都港区芝五丁目7番1号
  - 出世の口コミ基本的に上が詰まっているので、三十代以下は主任より上には非常になりにくい。上の世代が、能力に関わらず大量に管理職に上がってしまっているため、... 出世の口コミの続きを見る
- パイオニア株式会社（Pioneer Corporation）
  休日の満足度 4.7
  
  （総合評価 3.6）
  - 電気機器
  - 東京都文京区本駒込２丁目２８番８号
  - 出世の口コミほとんどない。
    しかし、中途への教育が不十分なため、社内の制度など、数年間知らないで過ごすこともある。
    また、新入社員から教わることもあ出世の口コミの続きを見る
- 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（Fuji Xerox Co., Ltd.）
  休日の満足度 4.2
  
  （総合評価 3.6）
  - 電気機器
  - 東京都港区赤坂９丁目７番３号
  - 働く環境の口コミ福利厚生は非常によいと思います。福利厚生だけ見ると業界トップクラスだと思います。ちなみに借上げ社宅は一万円くらいで借りられます。住宅補助も５... 働く環境の口コミの続きを見る
- アステラス製薬株式会社（Astellas Pharma Inc.）
  休日の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.5）
  - 医薬品
  - 東京都中央区日本橋本町２丁目５番１号
  - 年収・給与の口コミ新人の頃から
    えっ⁈と思うくらいの給与の高さ、手当ても充実していますが、それなりのレベルを要求されますし、周りもレベルの高い人が多いので出... 年収・給与の口コミの続きを見る
- 協和キリン株式会社（KYOWA KIRIN CO.,LTD.）
  休日の満足度 5.0
  
  （総合評価 3.8）
  - 医薬品
  - 東京都千代田区大手町一丁目9番2号大手町フィナンシャルシティグランキューブ
  - 残業・休日出勤の口コミ残業は個人の裁量に任せられていました。休日出勤も同じく、管理職から命じられるというよりは自分の裁量で決定することが可能です。勤務時間も特に強... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 新栄不動産ビジネス株式会社
  休日の満足度 3.5
  
  （総合評価 3.6）
  - 不動産業
  - 東京都新宿区新宿６－２４－１６新宿６丁目ビル６階
  - 働く環境の口コミ社員のための専門家による各種相談会（法律・税務・年金）や勉強会（英会話など）が頻繁に行われています。生活に密着しており、大変役に立っています... 働く環境の口コミの続きを見る
- 株式会社東芝（Toshiba Corporation）
  休日の満足度 4.8
  
  （総合評価 3.9）
  - サービス業
  - 東京都港区芝浦1丁目1番1号
  - 残業・休日出勤の口コミ残業はほとんどの人が2-4時間は通常行っている。また技術のほとんどの人が出世につながる裁量性を選択しているため、人によっては60時間を超えて... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- キヤノンマーケティングジャパン株式会社（キヤノンMJ）
  休日の満足度 4.8
  
  （総合評価 4.0）
  - 卸売業
  - 東京都港区港南２丁目１６番６号
  - 出世の口コミ課長以上になる人間は実績もスキルもある人が多いものの、結局は上司に忖度できるかが鍵となると感じた。中にはスキルも乏しい管理職もいる。出世の口コミの続きを見る
- 株式会社日立製作所（HITACHI）
  休日の満足度 4.8
  
  （総合評価 3.6）
  - 電気機器
  - 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
  - 年収・給与の口コミとにかく給料が安い。
    役職つけばつくほど仕事しない。
    ただ有給が多いのが魅力。
    残業時間の制限が厳しくそれ以上やってもつけられないので... 年収・給与の口コミの続きを見る
- 株式会社三陽商会（Sanyo Shokai Ltd）
  休日の満足度 4.8
  
  （総合評価 3.7）
  - 卸売業
  - 東京都新宿区四谷本塩町６番１４号
  - やりがいの口コミお客様が絶え間なく来店される店舗だったので、日々忙しい。
    １日の接客回数も多い分、沢山のお客様と接するので、やりがいはあった。
    コーディ... やりがいの口コミの続きを見る
- 株式会社三菱UFJ銀行（MUFG）
  休日の満足度 4.6
  
  （総合評価 3.8）
  - 銀行業
  - 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
  - 出世の口コミ上司受けのいい人。毒にも薬にもならず、人との衝突をくぐり抜けられるような人材。
    
    銀行の意向に逆らわずにうまく立ち回れる人。
    
    そも... 出世の口コミの続きを見る
- キヤノン株式会社（Canon Inc.）
  休日の満足度 4.6
  
  （総合評価 3.4）
  - 電気機器
  - 東京都大田区下丸子３丁目３０番２号
  - やりがいの口コミ各部署において上下に関係なく意見が言えることが多く、また評価基準もあり自分で努力して働けばそれに見合う評価が得られる。やりがいの口コミの続きを見る
- 株式会社日立ソリューションズ（Hitachi Solutions, Ltd.）
  休日の満足度 4.4
  
  （総合評価 3.7）
  - 情報・通信
  - 東京都品川区東品川四丁目12番7号
  - 出世の口コミキャリアアップのためには情報処理やそれに類する資格が必要となります。特にエンジニア部門で管理職になる場合、高度情報処理以上の資格取得が必須に... 出世の口コミの続きを見る
- 日本年金機構（Japan Pension Service）
  休日の満足度 4.4
  
  （総合評価 3.0）
  - その他
  - 東京都杉並区高井戸西３丁目５番２４号
  - 退職理由の口コミ年功序列を廃するとうたいながら、結果給与レンジの根拠が不明確で、給与の低い職員が給与の高い職員の面倒を見ることもざらにある。その場合のフィー... 退職理由の口コミの続きを見る
- 本田技研工業株式会社（ホンダ、HONDA）
  休日の満足度 4.3
  
  （総合評価 3.7）
  - 輸送用機器
  - 東京都港区南青山２丁目１番１号
  - やりがいの口コミ自分で考案した方法でテストが出来たので、仕事の面白みはあったと思う。またしっかりと結果を出せば、それに応じた評価をしてもらえるのでやりがいと... やりがいの口コミの続きを見る
- コニカミノルタ株式会社（Konica Minolta Inc.）
  休日の満足度 4.3
  
  （総合評価 3.2）
  - 機械
  - 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
  - やりがいの口コミ若いうちから多様なテーマを経験させてもらえることは良い点だと思う。
    但し会社が業務転換の時期にあり、モノを作る仕事は大幅に減ってきているやりがいの口コミの続きを見る
- テー・ピー・エスサービス株式会社
  休日の満足度 4.3
  
  （総合評価 3.9）
  - 情報・通信
  - 東京都千代田区外神田４丁目５番４号
  - 残業・休日出勤の口コミ基本残業はありませんが、たまに人数が足りてなくて多少残っても大丈夫な日は1時間ほど残業しています。断ったとしても変な感じにはならないので環境... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 東京海上日動火災保険株式会社（東海日動）
  休日の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.5）
  - 保険業
  - 東京都千代田区大手町２丁目６番４号
  - 年収・給与の口コミ他業界に比べれば、明らかにすばらしい報酬額。ボーナスは相当に大きい。普段働いている割には、月給が低いのでは？と感じている社員がほとんであるが... 年収・給与の口コミの続きを見る
- 株式会社損害保険ジャパン
  休日の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.2）
  - 保険業
  - 東京都新宿区西新宿1-26-1
  - 働く環境の口コミ大企業だけあり、福利厚生は大変充実してます。結婚、妊娠、出産等女性の人生のイベントも問題なく休暇を取得したり、在宅勤務や時短勤務も可能です。... 働く環境の口コミの続きを見る
- ルネサスエレクトロニクス株式会社（Renesas Electronics Corporation）
  休日の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.3）
  - 電気機器
  - 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
  - 長所・短所の口コミ赤字企業同士の合併で、大赤字企業になった。
    つぶれるのは時間の問題。
    ５０代の給料泥棒をさっさとクビにして、若い人材をスカウトした
    方... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 三菱商事株式会社（Mitsubishi Corporation）
  休日の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.8）
  - 卸売業
  - 東京都千代田区丸の内２丁目３番１号
  - 年収・給与の口コミ大学時代の友人と比べても給料は高いと感じる。仕事内容や時期等で夜遅くなることもあるが、これだけもらえているのであれば満足できるというレベル。... 年収・給与の口コミの続きを見る
- 株式会社ニコン（Nikon Corporation）
  休日の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.4）
  - 精密機器
  - 東京都品川区西大井1丁目5番20号
  - やりがいの口コミ研究開発という部署がら、割と自由に研究ができる。上司から言われたことをきちんとやっていれば、空いた時間で自分の考えに基づいた研究開発ができる... やりがいの口コミの続きを見る
- 株式会社電通グループ（Dentsu Inc.）
  休日の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.6）
  - サービス業
  - 東京都港区東新橋１丁目８番１号
  - 年収・給与の口コミ現在の職務は正社員と全く変わらないが、収入は正社員の同期と比べると、2/3弱～1/2程度。。そして、昇給しない。昇給できるのは限られた一握り... 年収・給与の口コミの続きを見る
- 有限責任あずさ監査法人（KPMG AZSA LLC）
  休日の満足度 5.0
  
  （総合評価 4.6）
  - サービス業
  - 東京都新宿区津久戸町１番２号
  - 年収・給与の口コミ基本給は一般企業よりは高めで繁忙期は残業代を含めるとかなりもらえている。
    残業代もチームによるが基本的には支給されるため不満はない。
    但... 年収・給与の口コミの続きを見る
- パナソニックカーエレクトロニクス株式会社
  休日の満足度 5.0
  
  （総合評価 4.3）
  - 卸売業
  - 東京都品川区南大井６丁目２２番７号
  - ライバル企業の口コミ直近では僅差にてＮｏ．１メーカーとなっていますので、第二位である専業メーカーパイオニアが永遠のライバルです。
    一般市場での商品力とブランド... ライバル企業の口コミの続きを見る
- 株式会社村内ファニチャーアクセス
  休日の満足度 5.0
  
  （総合評価 4.0）
  - 小売業
  - 東京都八王子市左入町７８７番地
  - 経営者の評価の口コミ同族経営。他幹部等は売上が悪くても責任も取らず、そのままだったり、内々で職務転換をしているだけ。商品部も、売上責任を取ることはない。経営者の評価の口コミの続きを見る
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