株式会社日清製粉グループ本社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日清製粉グループ本社の社員や元社員による株式会社日清製粉グループ本社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社日清製粉グループ本社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
「なぜ食品か」からはじまり、日清製粉グループ本社である理由、人事部をお志望する理由を深く追求された。予想していた内容ではあったが、想定よりも踏み込んで質問された。人間性やストレス耐性、度胸などを試されていた感があった。
自身の経験や考えを、ありのままに伝えた。
長く病気を患った経験があり、食や健康の重要性を痛感していることを熱意を持って伝えた。
また、当然だが前職で積んだスキルや経験を全面的にアピールし、会社を志望する正当性を強く伝えた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
【どのような面接準備をしたか】
自分の過去の経験や学びを整理した。年次ごとに何を学び、感じたかなどを事細かに思い返し、効果的にそれらを伝えられるよう、面接準備をした。
面接準備では知人に模擬面接官を務めてもらい、録画したビデオを見返し、話す速度や内容の推敲を行った。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質保証部
- 職種：技術関連職
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセスとして、面接官は３人であり… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：法務部
- 職種：法務
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
退職理由や過去転職理由、職務経歴を再度見… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理部
- 職種：経理
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は、最初にこれまでの経歴と転職理由を… 続きを読む