株式会社ニトリホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ニトリホールディングスの社員や元社員による株式会社ニトリホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を54件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ニトリホールディングス転職・中途採用面接一覧
54件中 1〜30件を表示
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:店長
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
こちらの経歴を全く理解していなかった
一から自己紹介し、職務経歴書に書いてある通りの事を聞くだけで、最初からなぜ呼ばれたのか全く理解できなかった。
それでも、キャリアアップを目指すにはどういう姿勢で挑めばとか質問しましたが、選考基準が全く理解できなかったので、面接の途中で辞退しました。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗管理
- 職種:ショップスタッフ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
変革を求める社風と、成長企業であるという… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告宣伝部
- 職種:広報
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、安定した成長と… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 年収に不満が… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品部
- 職種:マーチャンダイザー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
580万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募業界(会社)の研究は必須だと思う。 … 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流企画部
- 職種:物流サービス
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は成長している企業… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は面接の本を買って読んだぐらいで… 続きを読む
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に意表を突いた質問はなし。体質的に古い… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようといたった理由は今伸びている会… 続きを読む
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経営企画
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
850万円入社入社後の年収
980万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
成長している会社で働きたかったから。どん… 続きを読む
-
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告・宣伝
- 職種:広報
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
620万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・自分の持つスキルと経験を生かせる会社だ… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与面で安定しており、今後海外へ事業拡大… 続きを読む
-
60代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗管理
- 職種:フロアスタッフ
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とくになにも考えてませんでした。 面接を… 続きを読む
-
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は将来性と配転教育… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ニトリは実際、すさまじい商品力があり、企… 続きを読む
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流部
- 職種:物流サービス
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バイヤー
- 職種:マーチャンダイザー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 現状に満足せず、チャレンジが… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
継続した成長が魅力的だったため応募。 面… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗運営部
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はリクルーターという入社四年目5年目の… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
接客が好きであり、多くの部署を経験できる… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:カウンターセールス
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の平均年収が低かったことに加え、将来… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フロアスタッフ
- 職種:フロアスタッフ
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職の職場環境に不満があり転職先を探して… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流企画
- 職種:貿易事務・国際業務
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
小売・製造・物流業として一体となってどの… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:店長
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は成長企業であるからです。30歳… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流
- 職種:物流サービス
- 2009年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は全部で3回でした。 最終面接は大阪… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては、その前に働いていた会社… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告宣伝
- 職種:広報
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由の一番の理由は、企業に大きな… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発
- 職種:社内SE
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定しそうな企業なので応募しました。 説… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告宣伝
- 職種:広報
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・筆記 → ・面接(人事) → … 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:その他
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外に事業展開していくということで、企業… 続きを読む