株式会社フォーシーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 65 件
株式会社フォーシーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社フォーシーズの社員や元社員による株式会社フォーシーズの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社フォーシーズ転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:外食事業部
- 職種:調理スタッフ
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
今まで何をしていたか。どうしてうちの会社を選んだか。体力はあるか。
面接官は二人で特に難しい質問はありませんでした。管理部門の方が大まかな質問をして、部長は、なんでうちなのとか、その場で考えることができる質問でした。だいたい20分ほどで終わりました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
難しい質問はされないので、特に準備するようなことはないと思います。ただ、しっかりとした会社なので、基本的な面接のマナーなどはちゃんと準備していくべきだと思います。
私が志望した理由は、飲食業界でもトップクラスの会社で、休みなどがしっかりしていると考えたからです。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:飲食事業部
- 職種:店長
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
勤務者より勧誘があったため。特別な準備は… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ピザーラ
- 職種:物流サービス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
契約社員は正社員と比べて採用基準が緩いと… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:財務・会計関連職
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
誰もが知っているような認知度が高い企業で… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:店長
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
260万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗勤務
- 職種:店長
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
本当に働きたい想いをぶつければ合格できる… 続きを読む