中央発條株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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中央発條株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。中央発條株式会社の社員や元社員による中央発條株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

中央発條株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    経理部でどのような仕事をしたいか

    前職で原価管理の業務を行っていたため、自動車部品メーカーである御社においても同様に経験を活かして貢献していきたいということを伝えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    トヨタ系の一次下請けであり大企業であるため、安定して長く業務できると考えたことが応募理由でした。
    また、友人にこの会社で働いている方がいたため、どのような感じの社風なのかもヒアリングして、志望動機とのギャップが起きないように注意しました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募してから書類選考・一次面接の日程調整… 続きを読む

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