小島化学薬品株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
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小島化学薬品株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 30,000円 240,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
合計400,000円 0円 50,000円 450,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月120時間 月120時間 月1日 1日14時間 / 週5日 - 年
収 - 333万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給240,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給240,000円の内訳として、基本給が200,000円で83.3％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が40,000円で16.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業が非常に多い事態が恒常化している。
トラックに乗ってお客さんを訪問し、貴金属スクラップを回収するのだが、県外のお客さんがとても多く、また1日で効率よく訪問して仕事を進めなければならないので必然的に朝の出発時間が早くなる。
定時は一応8:30なのだが、あってないようなもの。6:00とか7:00とかに出発しなければならないなど当たり前。それが少なくとも週の半分以上はある。
当然移動するだけでも相当な時間を使うのだが、帰社した後に回収品の荷下し、次の日お客さんの所で使用する作業用具の積み込みをこなし、その後は事務仕事が待っている。
これだけの仕事量なので、終了定時の17:30に終わる事はまずない。
早出、残業必至、労基に残業について過労死ラインを超える社員が何人も存在するという指摘を受けるような環境にも関わらず、営業なので残業代は当たり前のように「なし」である。
というか、客先との折衝をこなしているとは言えど、仕事内容としては現場作業の割合がかなり大きいため、「営業」としての雇用がそもそも不当では、という気もする。
仕事量に対して給料を抑えるために営業として採用している節がある。 - 福利厚生について
- ゴルフ同好会が社内にあり、そのための予算が降りている。
社員数名での利用に限られるが、ゴルフの打ちっ放しをする際に金額の補助が出る。
また、取引先とゴルフを行う際は会社がプレー費を負担してくれる。
- 年