株式会社京進 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

女性社員が多く、働きやすい環境が整っていると感じますが、正社員としてのポジションは少ないのが現状です。特に、結婚や子育てといったライフステージの変化に対応するのは難しいと感じました。勤務時間が夜に偏るため、家庭との両立が課題となります。業務の性質上、夜間の勤務が避けられないため、柔軟な働き方が求められるでしょう。女性が長く働き続けるためには、さらなる制度の充実が必要だと感じます。

有給休暇の取得は難しいと感じることが多いです。特に繁忙期には、休暇を取ることがほぼ不可能で、決まった時期にしか休めないの ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

出産や育児を考えると、現場での勤務は少々厳しいと感じることがあります。本部ではその点が少し緩和されているようですが、現場 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

性別に関係なく働ける環境が整っており、特に女性にとっては需要が高いと感じます。職場の雰囲気は国籍を超えてフレンドリーで、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇の取得は比較的スムーズで、女性管理職も一定数存在するため、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。しかし、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の活躍が目立つ職場で、育児に対する理解も深いので、働きやすさを感じています。女性社員が多いため、意見が通りやすく、風 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が多く活躍する職場で、性別に関係なく管理職への道が開かれています。やる気と能力があれば、早い段階でキャリアアップのチ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性がキャリアを築きやすい環境が整っていると感じました。管理職には女性が多く、性別に関係なく昇進の機会があるようです。ま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

勤務時間に関しては、改善の余地があると感じます。特に、出産や育児と両立するには難しい面があり、他の部署への異動を考える必 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

塾講師として働く環境は、性別に関係なく平等で、男女比もバランスが取れています。ただし、女性が管理職に就く機会はまだ少ない ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

夜遅くまでの勤務が多い職場ですが、女性社員にとっては働きやすい環境が整っています。育児休暇の取得率が高く、復職後も短時間 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、女性社員が多く在籍しているため、相談しやすい雰囲気があります。休暇につ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。時間帯が遅い分、体調を崩しやすいが、休みがもらいやすかったり、上長が相 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

働きやすい雰囲気を感じるが、重役は男性の方が多いようである。（部署による。高校対象の校舎は男性が多い。）同僚も働きやすい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が管理職を目指すことは可能だと思います。ただ教室をまとめ上げたり、学生のアルバイトに対応したり、教材を作成したりと、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性でも管理職にはなりやすい環境ですが、教室長の場合は業務時間が13:00-22:30くらいのことが多いので家庭との両立 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

役員にも女性の方はいらっしゃいますし、本社でバリバリ働いている方もいらっしゃいますので、不可能ではないと思います。ただ圧 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

もともと若い職員が多いのが特徴です。仕事柄おとなしい性格の社員は少なく、女性もどちらかというと気の強い人が多い。ですので ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む