九電テクノシステムズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 1 件
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九電テクノシステムズ株式会社評判・口コミ・評価
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九電テクノシステムズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
休日は全体的にとりやすい。
しかし、部署によってはかなり残業が常態化している部署もあり、業務内容によって差がとておも大 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースおおむね、実力のある人が上に行っている印象があるが、その人がマネージャーとして、経営者として実力が十分かは、会社の状況か ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
充実している。特に家族手当などは非常に多く、年収を教え挙げている。
逆に独身に対しては手当らしきものは存在しないため、 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
名前の通り、みな新しいものを作り出したいという思いを持っている人が多いです。
しかし、現在の事業の範囲内で新しいものを ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いほとんどない。
しかし、中途への教育が不十分なため、社内の制度など、数年間知らないで過ごすこともある。
また、新入社 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
九電テクノシステムズ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計開発部門
- 職種：技術関連職
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
志望動機について事細かに掘り下げられた。
志望動機を答えているうちに、どんどんと動機を否定されてその度に答えても、その内容について否定されて最終的には完全否定という状況になった。（単なる圧迫面接だった。）
最終的には、ストレス耐力を確認された感じでした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：九州電力グループだから。
面接準備：面接準備は特にしていない。
選考プロセス：１次でクレペリンと面接。
２次が最終面接で役員５名ほど。
アドバイス：役員面接ではかなり掘り下げられて志望動機を聞かれました。なぜその企業がいいのか準備立てて説明できると大丈夫だと思います。