九電テクノシステムズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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九電テクノシステムズ株式会社評判・口コミ・評価
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九電テクノシステムズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
外資系ながら、和気あいあいとした雰囲気で、いごこちのよい空気。
こうした商品にアレルギーのあるかたでなければ、力を ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
課題に対し自分自身で問題解決方法を決め、また周囲の協力を得ながら解決することができる。逆に受身で仕事をしているうちは自身 ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
なかなか給料が上がらない。
やる気がない場合はずっと一定の給料のまま。
査定は結構よく見ていてくれるが、給料アップす ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給が多い年間24日もらえる。
最大で48にちまで貯めることが出来る、年間で使い切れないほどもらえる、所属部署によって ... 働く環境の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時現在、家電の電気回路設計の仕事しております。設計時部品手配から、量産の立ち上げまで全部ひとりでしなければならないです。ま ... 長所・短所の口コミの続きを読む
九電テクノシステムズ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計開発部門
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
志望動機について事細かに掘り下げられた。
志望動機を答えているうちに、どんどんと動機を否定されてその度に答えても、その内容について否定されて最終的には完全否定という状況になった。(単なる圧迫面接だった。)
最終的には、ストレス耐力を確認された感じでした。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:九州電力グループだから。
面接準備:面接準備は特にしていない。
選考プロセス:1次でクレペリンと面接。
2次が最終面接で役員5名ほど。
アドバイス:役員面接ではかなり掘り下げられて志望動機を聞かれました。なぜその企業がいいのか準備立てて説明できると大丈夫だと思います。