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レポート数 1 件
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九電テクノシステムズ株式会社評判・口コミ・評価
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九電テクノシステムズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
適当に仕事をしている人間と差がつかないのが不満に感じることがあった。結果、優秀な人も適度に仕事をこなすだけのような気がし ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
人間関係は良好な気がするが、個人の意識が低く、会社の業績が悪いことについても他人事という感じが良くないと感じられた。
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
午前と午後に分けて休暇を取れるため便利である。たまに出張販売があり、お菓子を買うことができる。昼休憩時は外でサッカーがで ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時派遣社員が多く、出入りが激しいことがある。新しく入った人は休憩時に身近にいる人と一緒に休憩を取るなり、社員食堂で一緒に食 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬面ですが、もともとの基本給が低いの残業代で稼ぐしかありません。
しかしながら残業規制が入っておりますので稼ぐことは ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
九電テクノシステムズ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計開発部門
- 職種：技術関連職
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
志望動機について事細かに掘り下げられた。
志望動機を答えているうちに、どんどんと動機を否定されてその度に答えても、その内容について否定されて最終的には完全否定という状況になった。（単なる圧迫面接だった。）
最終的には、ストレス耐力を確認された感じでした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：九州電力グループだから。
面接準備：面接準備は特にしていない。
選考プロセス：１次でクレペリンと面接。
２次が最終面接で役員５名ほど。
アドバイス：役員面接ではかなり掘り下げられて志望動機を聞かれました。なぜその企業がいいのか準備立てて説明できると大丈夫だと思います。