九電テクノシステムズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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九電テクノシステムズ株式会社評判・口コミ・評価
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九電テクノシステムズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤、およびサービス残業はほぼゼロ。また、有給が非常に取りやすいため、労働環境面としてはとても良い会社であると思う。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
業績が悪くなり毎年早期退職の募集をするようになったころより、社内の雰囲気が非常に悪くなり、皆が疑心暗鬼で日々を送るように ... 退職理由の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
サービス残業といったことがないので、仕事の量によって高い給料が望めるので全く不満はなかった。仕事内容についても自分が希望 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
仕事については海外出張もありますし、いい経験ができたと思っている。海外工場に赴き外国人と話したりすることで自分が日本人で ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース主任クラスには誰でもなれる。課長クラスには、プレゼン能力、仕事の早さ、仕事の正確さ、コミュニケーション能力を備えていれば ... 出世の口コミの続きを読む
九電テクノシステムズ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計開発部門
- 職種:技術関連職
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
志望動機について事細かに掘り下げられた。
志望動機を答えているうちに、どんどんと動機を否定されてその度に答えても、その内容について否定されて最終的には完全否定という状況になった。(単なる圧迫面接だった。)
最終的には、ストレス耐力を確認された感じでした。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:九州電力グループだから。
面接準備:面接準備は特にしていない。
選考プロセス:1次でクレペリンと面接。
2次が最終面接で役員5名ほど。
アドバイス:役員面接ではかなり掘り下げられて志望動機を聞かれました。なぜその企業がいいのか準備立てて説明できると大丈夫だと思います。