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九電テクノシステムズ株式会社評判・口コミ・評価
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
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九電テクノシステムズ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計開発部門
- 職種：技術関連職
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
志望動機について事細かに掘り下げられた。
志望動機を答えているうちに、どんどんと動機を否定されてその度に答えても、その内容について否定されて最終的には完全否定という状況になった。（単なる圧迫面接だった。）
最終的には、ストレス耐力を確認された感じでした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：九州電力グループだから。
面接準備：面接準備は特にしていない。
選考プロセス：１次でクレペリンと面接。
２次が最終面接で役員５名ほど。
アドバイス：役員面接ではかなり掘り下げられて志望動機を聞かれました。なぜその企業がいいのか準備立てて説明できると大丈夫だと思います。