長崎キヤノン株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 17 件
長崎キヤノン株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。長崎キヤノン株式会社の社員や元社員による長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判に関する情報を10件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
長崎キヤノン株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
会社が実力主義の傾向が強いため、ついていけない人は以外と多い。特に製造現場。
年に1回の昇給試験に合格して、上司の判断が良ければ、上位の等級に上がるが、仕事の難易度やプレッシャーも上がる。
昇給試験の合格率もかなり低い。頑張っても、周囲の人も努力するためつぶし合いとなる。それは、試験だけではなくて、通常の評価も同じ。
技術職は離職率は低いが製造現場で働く人は離職率が高い。仕事のやりがいや昇給のし易さ、試験の合格率が影響すると思われる。
長崎キヤノン株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[長崎キヤノン株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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[長崎キヤノン株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。