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マツダ株式会社 管理部門の口コミ一覧
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50件中 31〜50件を表示
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
諸手当は基本的にありませんが、カフェテリア式のポイント制度があります。ただし、6万/半期程度。 食堂は古くてまずい。待遇 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有休がとてもとりやすい。部署にもよるかもしれないが、自分の所属する部門では、前日までに報告すれば、有休を取得できるし、当 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
毎月の給与額は少なく、年2回のボーナスでそこそこの年収になる。基本的には、年功序列で給与額が決定する。実績はほとんど反映 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
完成車メーカーの中下位ということもあり、将来性は本当に厳しい。スカイアクティブなど、マツダらしい画期的な技術を開発はして ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は部署によって違うが、比較的良い会社。社内の駅伝大会やソフトボール大会、フットサル大会などがあり、和気あいあ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本的には年功序列。人事制度としては実力主義を標榜しているが、昨今の不景気により全社的に昇進を抑制しており昇進待機者が多 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産・育児に関しては休職や時短勤務の制度が整っていると思う。実際に利用して職場復帰している人も多いので、両立は十分可能。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給料・一時金のベースは基本給。半年毎の査定評価も一部反映されるが、大差はない。
基本給は等級と定期昇給によって決まる。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースマネージャー以上に出世する人は、常に声を上げて直接仕事で関係無い周りからみても仕事をしている感をよく出している人。早い人 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時あらゆる意思決定が遅い。(広島という)田舎に位置しているからか、会社全体でのんびりした雰囲気があり、それが仕事の進め方に ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会社の気質は外資が入ってからも、まだまだ旧体制な感じがあると思います。女性はまだまだ男性のアシスト的な仕事が多いようにも ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
景気の良い時は、自社社会人スポーツチームの試合応援に遠方まで行けたりしました。
応援に家族で参加する方もあり、アットホ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ベネフィットワンに加入しており年間580ポイントまで利用できる。(1P=100円)それ以外に手当て(住宅手当、扶養手当、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
大卒で入社すると、大体3年目に一律で等級があがる。この時点で月収は額面で約25万。ここまでは同時期にあがるのでほとんど差 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生とは異なるかもしれないが、有給休暇はかなり取得しやすかった。また労働時間についてはかなり原則的に管理されており、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本給についてはメーカーなので、初任給等他社と大きな差は感じなかったが、賞与に大きな差がある。大手3社と比較しても年収ベ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
他県からほとんど入社してくるので、社内でしか知り合いがいない環境にある。なので社内婚が非常に高い。会社内での飲み会は職場 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境の口コミ
会社からの弁当支給(会社半額負担)などあるがとてもおいしいとは言えず、また他社と比較して社員食堂がかなり見劣りするる。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
阪神淡路大震災以後、よくないのはわかっていたが基本給を、もう少し欲しい。社員の士気にもかかわると思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
本人のやる気しだいで変わってくるものだと思う。外資が入り、これまでの年功序列や男女不平等だった時代から変わりつつある。 ... やりがいの口コミの続きを読む