株式会社セブン-イレブン・ジャパン の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 872 件
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社セブン-イレブン・ジャパンの社員や元社員による株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判に関する情報を472件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社セブン-イレブン・ジャパン 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
クライアントのモチベーションが基本的に低く、本部の指示で無理矢理やらされてる感が漂っている。しかしそこは直営店かフランチャイズかでまた異なってくるようにも思える。直営店はさらに本部の色が色濃く出る。それに対しフランチャイズは、店舗のオーナーと社員の話し合いで売り出したいものを決めて行くというスタイルであった。また、全体的に体育会系的な雰囲気がそこはかとなく漂っているようであった。
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転職後のギャップの口コミ
学べることは多数ある。
ただ現代社会に適しているかと言えばそうでないと思う。
ただこんな時代だからこそ泥臭い今のやり ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
休暇についてはよく確認すべきだったと思います。小売業でなら仕方ないとは思うのですが、ゴールデンウィークすらとれないのは他 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
よかったと思います。いい会社だと思いました。また働ける機会があればいいなぁとおもいます。ひともやさしくて、すごく周りに恵 ... 続きを読む