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株式会社メモリード九州博多馬出典礼会館評判・口コミ・評価
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株式会社メモリード九州博多馬出典礼会館の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見民間から来て改革だと言っているが、ただのトップダウンでの現場締め付けにしかなっていない。2年ぐらい現場を経験してから、ト ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
社内横断的に問題解決を行うチームに所属しています。
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ここ一年で様々なバックグラウンドを持った中途の社員が増え、社内の人材の質が非常に上がっていると感じる。
一方で、全体的 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
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新卒社員と中途社員との待遇の違い確か正社員は新卒採用しかなかったと思います。そのほか中途採用などは契約社員になると思います。正社員、契約社員ともに年俸制 ... 出世の口コミの続きを読む
株式会社メモリード九州博多馬出典礼会館転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:セレモニースタッフ
- 職種:フロアスタッフ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
営業マンが家に来たらどう思いますか?
営業の電話についてどう思いますか?電話勧誘や訪問での互助会勧誘が嫌でやめる人も多いからこの質問があったのだと思います。
私は特別怪しい風体の人や社名や何の勧誘か明らかにしない場合でなければ、どんな話か聞いてみるので、いい話と思える内容なら感謝しますし、必要性をみいだせなければ説明していただいたのに申し訳ないなと思います。
電話についても同じです。
と答えました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由:葬儀屋なら景気が関係なく最低限の需要はあるから
準備:近所のそこで葬儀をあげた遺族に評判をきいた。
選考のプロセス:筆記兼一時面接(現場の上司)と二次面接(人事部長)
を一日で
筆記は一般教養と適正検査、小論文
正社員の女性が少なく、時間が不規則かつ突発的に出勤になるので正社員で入っても契約社員に変わりたいという人が多いとのことでした。また、最初は互助会勧誘が仕事で友人や親戚にも勧めるようにとのことなので、自分がそのあたりが問題ないと思えるかどうか考えてから受けることをお勧めします。