株式会社ナベル の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社ナベル年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社ナベル]
    技術 管理職 29歳男性 大学院卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.5
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    340,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 350,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,400,000円 0円 1,400,000円 2,800,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月20時間 月1日 1日7.8時間 / 週5日
    年
    収
    700万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給350,000円の内訳
    基本給 340,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給350,000円の内訳として、基本給が340,000円で97.1％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で2.9％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、800万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    長時間労働が常態化しており改善される見込みがない。プロジェクトを立てて業務を進めるが、上司の思い込みでゴールが変わるため、計画通りに進めても終わらない。
    福利厚生について
    社員食堂があるのは助かる。通勤手当以外の手当はないと言っていいくらいにしかない。
    投稿日:（記事番号:826164）
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