株式会社京急アドエンタープライズ の営業の評判・口コミ・社員評価
レポート数 13 件
株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社京急アドエンタープライズの社員や元社員による株式会社京急アドエンタープライズの口コミ・評判に関する情報を12件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社京急アドエンタープライズ 営業の口コミ一覧
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12件中 1〜12件を表示
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転職後のギャップの口コミ
部署にもよるが接待の多さが尋常ではない。その接待交遊費を給与に反映してくれと思う。多いときでは週に3回程度あり、自宅が遠 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
残業時間が100時間を越えることも多々あり、休日出勤も多発し心身ともに疲弊しきったため。とはいえ残業をしなければ生活に問 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
営業部ではおそらく働いていけないと思う。何人か女性営業員はいたが、いつも疲れきっているイメージ。
産休制度等はしっかり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース評価制度はよくわからないが、能力や結果に関係なく一定の年数が経てば昇進するイメージ。能力が高いからといって瞬く間に昇進し ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
部署にもよるが、基本的には残業も休日出勤も当然のようにある。先輩には「今日で40連勤目だ…」と誇らしげに言っている方まで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
局により、休日出勤の回数は違う。
20代～30代前半までは、小さなイベントで休日出勤を行うが、代休を平日にとれる環境は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
入社以前から判明していたことだが、ハウスのため電鉄関連以外の仕事は、会社として消極的になっている。
そのため、電鉄 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパーと比較すると、中途は面接時の希望年収で通りやすい。
※プロパーは賞与がないので、都内で生活するのに必死。
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
上記の通り、ハウスエージェンシーであることに慣れすぎていて、親会社から仕事をもらう安定性に慣れすぎていると感じる。その庇 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
良くも悪くもハウスエージェンシーであることが最大の特長である。
安定していてとりあえず与えられる仕事をこなすことで、閉 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース原則、上層部は親会社からの出向で占めらているので、残りのわずかな枠を勝ち取るのは難しいと思います。年個序列は係長までだっ ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
担当するクライアントによって全く異なります。とはいえ管理職でなければ、残業は基本毎日あります。私は毎日24時近くまで残業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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