南信病院 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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南信病院年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [南信病院]
    医療系 非管理職 39歳男性 大学院卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.8
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2021年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 210,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    292万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給210,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給210,000円の内訳として、基本給が200,000円で95.2％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で4.8％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 380万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    残業は毎日、休憩らしい休憩も取れないため休憩を返上している分を含めると残業時間は月に20時間以上になる。残業時間は院内の職種間でかなり異なる。
    タイムカードがないため残業時間を所定の用紙に記入して提出することになっているが、疲れており面倒で提出をしていない。
    2年前までは事務職を除き残業時間があっても時間外手当で払われず｢休んでよい時間｣として蓄積させていく方法がとられていた。
    現在は申請すれば手当で支払われるが、15分未満/日は切り捨てになる。
    福利厚生について
    特筆した福利厚生が特にない。健康診断とインフルエンザワクチン接種代や年1回の靴代の補助くらいでないか。
    投稿日:（記事番号:915093）
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