三島化工株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで
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三島化工株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 270,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計745,000円 0円 0円 745,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月10時間 月1日 1日8.5時間 / 週6日 - 年
収 - 399万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給270,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給270,000円の内訳として、基本給が250,000円で92.6％、時間外手当が20,000円で7.4％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
勤務時間は朝番中番夜番を採用しているが現状の生産量もあってか朝番のみの勤務なので、製紙業界に就職した際の3交代制といったものはないので体調を崩したりはないと思われる。朝番の8～16時であったが慣習的に7～15時になったらしく正社員にしては15時過ぎに帰宅できる点を考えるといいと思われる。給与面は中途入社の際は基本的には面接、作文（原稿用紙2枚）、学歴などで決まってくると思われる。給与額としては年齢相応だと思われるし怒られることはあってもノルマはない中で基本給が保証されていて残業もすれば支給され賞与も2回4か月分あることを考えると今のご時世にして恵まれている方だとは思われる。
仕事内容的には、ほかの製紙業界を知らないが、何人かで協調しながら作業し1台または2台の製紙機械を運転する流れである。ﾘﾌﾀｰを使用しての紙のｾｯﾄ、運転、監視、巻き取り後の包装作業、再運転、終了後清掃が主な流れとなり、数か月経験すれば全く未経験から入っても基本は身に付くだろうしてきぱきと動けて人並みに健康であれば続けられる仕事ではある。
人員配置としては、1台の機械を動かすには基本的に2人、大規模な機械を動かす際には5～6人を配置している。なので、入社したらまずはおおまかに自分のポジションが与えられ、決まった作業を担当することになる。問題は2人で作業する場合、いったん作業者が固定されると2人作業でも片方の作業しか担当する機会がなく、もう片方の作業は実際にやることはないので見ていても、いざ休みなどで穴があいたときはとっさにできないのが問題点だと思われる。このあたりについては2人作業していても常にもう片方の作業のことも考慮しながらやれといったニュアンスで指導されるが実際にはすらすらとはできないのが現状である。１，２か月経つともう片方の作業をやる機会もたまに出てくるが、これができるかできないかで会社に居続けられるかが決まってくると思われる。 - 福利厚生について
- 親会社は福利厚生があると思われるが、この会社はそういうのはないと思われる。（特に説明は受けていない）ただ、親会社からの会報的なもので薬を安く購入できる点では恵まれていると思われる。
- 年